question-icon 通过中介干活受伤了该怎么办?

我通过中介找了份工作,干活的时候不小心受伤了。现在不知道该找谁负责,也不清楚该走什么流程来处理这件事。想问问遇到这种情况,在法律上该怎么办?我需要收集哪些证据,能获得怎样的赔偿呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当你通过中介干活受伤时,首先要明确责任主体,通常有三种可能情况。第一种情况,如果中介仅仅是提供了工作信息,本身不参与你工作的管理和指挥,工资也不是由中介发放,那么中介可能不需要承担赔偿责任。真正的雇主,也就是实际让你干活的单位或个人,可能需要承担赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说,如果是因为雇主的过错导致你受伤,雇主就需要承担相应的赔偿责任。 第二种情况,如果中介和你存在劳动关系,比如中介和你签订了劳动合同,安排你到其他地方工作,工资也是由中介发放,那么这种情况下中介就是用人单位。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。中介就需要按照工伤保险的相关规定,为你申请工伤认定和赔偿。 第三种情况,如果中介和雇主存在合作关系,并且对工作有一定的管理职责,那么中介和雇主可能需要共同承担赔偿责任。这种情况下,需要根据具体的合作协议和各方的过错程度来确定赔偿比例。 接下来,谈谈处理流程。一旦受伤,要及时就医并保留好相关的医疗记录、诊断证明、费用清单等。这些都是后续索赔的重要证据。然后,要尽快与中介和雇主沟通,说明受伤情况,并要求他们承担相应的责任。如果他们愿意承担责任并进行赔偿,那么事情就相对简单。但如果他们拒绝承担责任,你可以向劳动监察部门投诉,让他们介入调查。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。 在整个过程中,证据的收集非常重要。除了上述提到的医疗证据外,还可以收集与工作相关的证据,比如工作证、考勤记录、工资发放记录、工作现场的照片或视频等。这些证据可以证明你和中介或雇主之间存在劳动关系或劳务关系,以及你是在工作过程中受伤的。

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