资不抵债破产用什么赔偿员工？

当企业资不抵债破产时，需要依据相关法律规定来确定赔偿员工的资产来源和赔偿顺序。首先，我们要了解几个关键的法律概念。资不抵债指的是企业全部资产不足以清偿到期债务的情况，而破产则是在这种情况下，企业通过法定程序来清理债务和资产。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。

也就是说，用来赔偿员工的是破产财产。破产财产包括企业在破产宣告时所有的或者经营管理的全部财产，以及破产宣告后至破产程序终结前取得的财产等。在支付员工赔偿时，是优先于其他普通债务的。比如，企业的固定资产，像厂房、设备等；流动资产，如库存商品、现金、存款等，都属于破产财产的范围。这些财产在支付完破产费用和共益债务后，会优先用来支付员工的工资、社保费用以及相应的经济补偿金等。所以，员工在企业破产时，有法律保障可以从破产财产中获得应有的赔偿。