公司破产无债务时该如何赔偿？

如果公司破产且无债务，在赔偿方面，首先要明确公司破产需按照法定程序进行清算。

在清算过程中，会对公司所有资产进行全面清查和评估，确定可以用来赔偿的财产数额。

对于员工的赔偿，是有明确法律规定的。依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会依照下列顺序清偿：排在首位的是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这意味着，即便公司破产无债务，员工的这些权益也是要优先保障的。

例如，员工在公司工作期间应得的工资、加班费用等劳动报酬，还有根据工作年限和离职前十二个月平均工资计算得出的经济补偿金等都在优先赔偿范围内。

要是破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，那么就按照比例分配。而且破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。总之，员工的权益在公司破产清算中是有相应法律保障的。