有限公司破产后用什么钱来补偿员工？

当有限公司破产后，用于补偿员工的资金来源主要是公司的破产财产。首先，我们来了解一下破产财产的概念。简单来说，破产财产就是公司在破产程序中，可供清偿债务和分配给相关权利人的所有财产。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。

也就是说，员工的补偿是处于比较优先的清偿顺位。破产财产的范围通常包括公司的固定资产，比如厂房、机器设备等；流动资产，像现金、存货等；还有公司的债权等。在进行破产清算时，清算组会对公司的这些财产进行清理、估价和变现。将这些财产变现后得到的资金，先支付破产费用和共益债务，之后就会按照法律规定的顺序来支付员工的补偿等费用。

不过，有时候可能会出现破产财产不足以清偿全部债务的情况。在这种情况下，员工也只能按照比例获得相应的补偿。例如，破产财产只够清偿部分员工补偿，那么所有员工就会按照各自应得补偿的比例来分配这部分财产。所以，虽然公司破产了，但法律还是保障了员工获得补偿的权利，并且在财产分配上给予了一定的优先地位。