公司破产职工有什么补偿?

我所在的公司经营不善,马上就要破产了。我很担心自己的权益,不知道公司破产后我作为职工能得到什么补偿。我在这公司工作好几年了,家里就靠我这份工资生活,所以想了解清楚相关补偿情况。
张凯执业律师
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当公司破产时,职工可以依法获得一定的补偿。首先解释一下经济补偿的概念,简单来说,就是在特定情形下,公司按照法律规定给予职工的一笔钱,用来弥补职工因为公司破产等情况而遭受的损失。


根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。而该法第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。


经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限来计算的。《劳动合同法》第四十七条明确,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


此外,依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。也就是说,职工的工资、社保费用以及经济补偿金等是优先受偿的。


所以,公司破产时,职工能获得经济补偿,且工资、社保等权益会在破产财产中优先得到保障。

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