实习生和公司是否存在劳动关系？

我现在在一家单位实习，不清楚自己这种实习的情况能不能签劳动合同。想知道具体在什么情况下实习能签，什么情况下不能签，还有相关的法律依据是怎样的。

我目前在找实习工作，看到一些说法说实习不算劳动关系，可又有一些好像是算的，我不太清楚具体怎么区分。想了解下在不同的实习情况下，是不是劳动关系是怎么判定的，有哪些具体标准。

我目前在一家公司实习，不太清楚在实习期的用工关系相关问题。想知道在法律层面上，实习期到底需不需要签劳动合同，要是不签的话，怎么保障自己的权益呢？

我家孩子目前是一名大学生，在一家单位实习。我想知道这种实习情况在法律上到底怎么定性，是不是属于劳动关系。主要想了解下判断大学生实习是否为劳动关系的标准，以及相关法律依据。

我是一名实习生，现在这份实习工作和我预期不太一样，工作强度大且内容不是我感兴趣的。我想辞职，但又担心会有一些法律上的问题，比如要不要赔偿公司之类的。所以想了解下实习生在实习期间辞职在法律上具体是怎么规定的？

我现在在一家公司实习，签了实习合同。但我不太清楚这个实习合同和劳动合同是不是一回事，担心自己的权益保障问题。想知道它们在法律上到底有啥区别，实习合同能不能像劳动合同那样保障我的权益。

我是一名实习生，在单位实习了一段时间，但单位一直没明确说会不会发工资。我想知道按照法律规定，单位是不是应该给我发工资呢？具体的工资标准又是怎样的呢？

我现在处于实习阶段，对自己和公司的关系不太清楚。不知道在实习期间，自己和公司到底有没有建立起劳动关系。想了解一下从法律角度，实习期到底算不算和公司建立了劳动关系，以及这对我有什么影响。

我是一名实习生，在公司实习了一段时间，最近突然被告知要被辞退。我不太清楚这种情况下公司有没有义务给我补偿。想了解一下从法律角度看，辞退实习生到底需不需要补偿啊，具体是怎么规定的呢。

我现在处于实习阶段，对实习期间的权益保障有些担心。看到很多人说要签合同，但也有人说实习生签不了劳动合同。我想知道，实习生到底能不能签劳动合同呢？要是能签，具体该怎么操作来保障自己的权益呢？

我是一名即将去实习的学生，有点担心自己在实习时权益得不到保障。想知道从法律层面来说，实习生能不能受到劳动法的保护呢？主要是想了解在工资、工作时长这些方面，劳动法有没有相关保障。

我现在正在一家公司实习，每天工作也挺忙挺累的，但公司没提给工资的事儿。我就想问问，从法律上来说，实习需不需要给工资呀？我这种情况该怎么处理呢？

我是一名即将去公司实习的学生，不太清楚公司和实习生之间需不需要签合同。如果要签，签的合同和正式员工的合同一样吗？不签合同的话我的权益能得到保障吗？想了解一下这方面的法律规定。

我现在是一名实习生，在一家公司实习，每天也像正式员工一样完成工作任务，但公司一直没提工资的事儿。我想知道从法律上来说，实习生到底有没有工资呢？

我是一名实习生，在公司工作了一段时间，不知道和公司算不算有劳动关系。我平时正常上下班，也做着和正式员工差不多的工作。我想了解从法律上来说，实习生和用人单位之间到底存不存在劳动关系，相关的法律规定是怎样的？

我是一名大学生，现在正在一家公司实习。我不太清楚实习期间是否一定要和公司签署劳动合同。我担心不签合同自己权益没保障，签了又怕有什么不利影响。想了解下从法律角度看，实习到底有没有必要签劳动合同呢？

我是一名实习生，在一家公司工作。公司没给我买社保，我想知道这种情况合不合法，实习生不买社保是不是违反劳动法呢？我不太懂这方面的法律规定，希望有人能给我解答一下。

我是一名实习生，在公司工作了一段时间。公司一直把我当普通员工用，安排各种工作任务。我想知道我和公司之间算不算建立了劳动关系呢？我不太清楚实习生和劳动关系的界定，想了解下相关法律规定。

我现在正在实习，不太清楚我和实习单位之间算不算是劳动关系。我每天正常上下班，也有一定的工作任务，但感觉和正式员工又不太一样。想了解一下，从法律角度来说，实习到底属不属于劳动关系呢？

我现在正在实习，不太清楚实习期间和单位的关系是不是劳动关系。我每天正常上下班，也按照单位要求完成工作，但不确定这种情况是否受劳动法保护，想知道实习到底算不算劳动关系呢？