试用期三天没有工资是否合法？

我在一家公司试用期干了三天，结束后却被告知这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不确定公司这样做是否符合法律规定。我想了解试用期工资相关的具体法律规定，以及遇到这种情况该怎么维护自己的权益。

我去一家公司试用了三天，结束后公司却不给我这三天的工资。我不太明白这到底合不合理，想知道相关法律是怎么规定的，以及如果不合法，我该通过什么途径来维护自己的权益。

我找工作时遇到一个岗位说有三天试用期，我担心这三天白干没有报酬。我想知道这三天到底能不能拿到工资，如果能拿，工资标准又是怎样的。

我在一家公司试用期工作了一天，结果公司说这一天没有工资。我不太理解，明明付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道这种做法到底合不合法，有没有相关法律保障我的权益。

我最近找工作，遇到一个岗位说试用期3天。我有点担心这3天要是干了活最后却拿不到工资，毕竟才短短3天。我就想知道这种试用期3天的情况，按照法律规定到底能不能拿到工资呀？

我在一家公司经历了三天试用期，结束后公司却表示这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不太确定这种做法到底合不合法。我想了解下相关法律规定，以及如果不合法，我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司试用期只工作了三天，后来公司说这三天没有工资。我觉得不太合理，但又不确定法律上是怎么规定的。我想知道这三天到底应不应该有工资，如果有，工资标准是怎样的？

我去一家公司试岗了三天，结束后公司却告诉我这三天没有工资。我觉得不太对劲，自己明明付出了劳动，为啥没有报酬呢？我想知道这种试岗三天不给工资的做法到底合不合法，有没有相关法律可以保障我的权益？

我在试用期工作了三天，但公司拒绝支付这三天的工资。我不清楚这种情况是否合法，也不知道该通过什么途径来维护自己的权益，想了解具体能获得怎样的赔偿以及相关的操作流程。

我去一家公司上了三天试用期，结束后公司却不给我工资，我不太明白这合不合理。我想知道试用期三天不给工资到底符不符合法律规定，要是不合理的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期干了三天，结束后公司却不给我工资。我不太清楚这种做法是否符合法律规定，我想知道具体的法律依据是什么，以及如果遇到这种情况我该怎么维护自己的权益。

我去一家公司上班，被告知试用期7天没工资。我不太懂这合不合法，毕竟自己付出了劳动。想了解从法律角度看，公司这么做有没有问题，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我去一家公司面试，通过后入职了，当时说有三天试用期。可三天干完，公司却告诉我这三天没有工资。我就很疑惑，这在法律上到底合不合理啊？我想知道公司这么做有没有依据，我的权益该怎么维护呢？

我找了份兼职工作，说有三天试用期，结果试用完后公司不给我这三天的工资。我想知道这在法律上是被允许的吗？我不太懂法律规定，想弄清楚公司这种做法有没有违法，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司试用期工作了三天，结果公司说这三天没有工资。我想知道这种情况我该怎么维护自己的权益呢？想了解具体有哪些办法可以让公司给我这三天的工资。

我去一家公司上班，试用期是7天。结果7天试用期满后，公司说不给我发这7天的工资。我想知道公司这么做是不是正常合理的，在法律上是怎么规定的，我该怎么维护自己权益呢？

我去一家公司应聘，入职前被告知有三天试工期，这期间没工资。我觉得不太合理，想知道从法律角度来说，这种规定到底合不合法？要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司试用期干了3天就被辞退了，公司说这3天不给工资。我觉得很不合理，辛辛苦苦工作了3天，怎么能没有报酬呢。我想知道遇到这种情况，从法律角度该怎么解决，我有哪些办法能拿到我应得的工资。

我去一家公司上班，约定有三天试用期。结果三天试用期结束后，公司说我没通过，不给我发这三天的工资。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我去一家公司应聘，对方说有三天试岗期，试岗通过才给工资，不通过就没工资。我试岗了三天没通过，结果真没拿到工资。我想知道公司这种试岗三天不给工资的做法合法吗？