公司规定三个月后才可以离职是否合法？

我现在打算从公司离职，但是不太清楚离职相关的法律规定。公司要求我提前一个月申请离职，我想知道这样的要求是否符合法律规定，具体的法律依据又是什么呢？

我签了长期工作合同，但现在因为一些个人原因，实在做不到三个月了，想辞职又怕违反规定。我不太清楚这种没做满三个月的情况能不能辞职，如果可以辞职，要遵循哪些流程呢？

我在公司干了一段时间，现在想离职，但公司要求必须提前一个月申请。我不太清楚公司这样的规定是否合理，想知道这在法律上是怎么规定的，具体哪些情况下离职需要提前一个月，有没有例外情况呢？

我打算从现在的公司离职，可又不想等一个月后再走，担心公司不同意。我想知道在法律上对于离职时间具体是怎么规定的，有没有什么办法能早点离职。

我签了劳动合同，但因为一些个人原因可能干不满三个月就要离职。现在公司说要是干不满三个月就要扣三天工资，我不太清楚这样做合不合理。我想知道这种扣工资的行为在法律上到底是怎么规定的？

我和公司签了三年劳动合同，现在因为一些个人原因想中途辞职，但又担心违反合同规定。我不太清楚这种情况下法律是怎么规定的，具体要怎么做才能合法辞职，会不会需要承担什么责任呢？

我和公司签的劳动合同期限是三年，现在因为一些个人发展原因，想提前离开现在的公司，但又担心违反合同规定。想知道这种情况下到底能不能提前离职，如果可以，具体要怎么做呢？

我签了劳动合同，但是现在因为一些个人原因，想提前离开现在的工作岗位。我不太清楚这种情况下能不能提前离职，要是能的话，具体要怎么做才合法合规呢？

我和公司签了三年劳动合同，现在因为一些个人发展原因，想提前辞职，但又担心公司不批准或者会有一些法律风险。我不太清楚在这种情况下，自己有没有提前辞职的权利，以及需要遵循哪些程序，希望能得到专业的解答。

我在公司上班3个月了，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想离职，又担心直接走会有麻烦。我想知道这种情况下能不能随时离职，会不会影响我拿到应得的工资和补偿？

刚签完合同才三天，现在因为一些个人原因不想继续工作了，想问问能不能直接离职呀？主要是想了解在这种情况下离职会不会有什么麻烦，需不需要承担什么责任，希望能给讲讲具体的规定和操作办法。

我和公司签订了劳动合同，现在因为一些个人原因，想提前离开现在的工作岗位。但不太清楚在法律上这样做是否可行，会不会面临一些法律风险或者需要承担什么责任，希望能得到专业的解答。

我和公司签了三年的劳动合同，但是现在工作得不太顺心，想中途离职。不知道在法律上我能不能这么做，会不会有什么法律责任？我该怎么做才是合法合规的呢？

我想辞职，可公司说必须提前一个月说才给批。我有点着急离职，不知道公司这个要求合不合法，我要是不提前一个月说直接走会有什么后果呢？我就想弄清楚公司这种规定在法律上到底有没有依据。

我在一家公司上班，因为个人原因没办法提前30天提出离职。现在公司说我这样做违法，要追究我的责任。我不太懂法律，就想问问，员工没有提前30天提出离职真的违法吗？会有什么后果呢？

我现在想离职，但是公司说必须等一个月后才能走。我有些着急，不知道是不是真的有这个规定，想问问在法律上是不是离职就一定要等一个月才能走呢？

我是一名正式员工，公司说必须做满三个月才能辞职，可我现在有其他打算，想尽快离职。我不太清楚法律上对于正式工辞职是怎么规定的，公司这个要求合理吗？想了解下自己在这种情况下该怎么做。

我刚入职一家企业，签合同时发现里面有一条规定，要求我两年内不能离职。我有点担心这个规定对自己不利，想问问企业这么要求合不合法，我要是签了会有什么后果呢？

我还在试用期，想离职，跟公司说了之后，公司非要我三天后才能走，可我现在就想马上离职。我不太清楚公司这么做合不合理，想了解一下我在这种情况下到底该怎么做，公司的要求是否有法律依据。

我在一家公司干了三个月，现在不想干了，不知道能不能直接辞职。我和公司签了劳动合同，也不清楚辞职有没有啥限制和要求，想知道从法律上来说，我这种情况能不能辞职，需要注意些什么？