私人工作12小时多出来的4个小时算加班吗

我在公司上班，每周工作时间老是超过44小时，身体越来越吃不消。我想知道这种情况下能不能解除劳动合同，并且让公司给我赔偿。具体想了解法律上对于这种情况是怎么规定的，怎样去维护自己的权益。

我在公司上班，最近经常加班，感觉身体有点吃不消。我想知道法律上对于一个月的加班时长到底有没有明确限制，具体是怎么规定的，包含哪些特殊情况等。

我在公司上班，最近老板经常让加班到十二点，身体实在有点吃不消。我想知道这种情况到底合不合法，要是违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，最近经常被要求加班，感觉身体有点吃不消。我想知道法律上对于加班时间具体是怎么规定的，是不是有个明确的上限，超过了公司这种做法就不合法了呢？

公司安排加班时间过长，经常超过100小时，却没给足额加班费。想知道这种情况下具体能获得多少赔偿，赔偿的计算方式是怎样的，以及有没有相关法律支撑。

我所在的公司最近业务繁忙，经常安排加班，一个月下来加班时间已经远超36小时了，不过公司倒是按规定支付了加班费。我就想知道，这种加班超过36小时但给了加班费的情况，在法律上算不算违法呀？具体是怎么规定的呢？

我所在的公司实行综合工时制，最近经常加班，感觉身体有点吃不消。我想知道在这种制度下，加班时间具体的上限是多少，有没有相关法律保障我们劳动者的休息权益呢？

我在公司上班，每天都被要求工作10小时，公司却不算加班，也没有给相应的加班报酬。我感觉自己的权益受到了侵害，但又不太确定这种情况能不能举报，想了解下具体的法律规定以及该怎么维护自己的权益。

我在一家私营企业上班，最近公司经常要求我们加班，感觉加班时间有点过长，而且好像也没有跟我们商量过。我就想知道，从法律角度讲，私营企业到底能不能随意让我们延长工作时间啊，具体有哪些相关规定呢？

我现在的工作每天需要上12小时班，但公司在计算工资或者工时的时候只按10小时算。我想知道这种做法符不符合法律规定，会不会损害到我的权益，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，感觉公司存在变相加班的情况，总是安排一些看似合理但实际上占用了我们大量个人时间的工作任务，还没有加班费。我想知道面对这种情况该怎么去收集证据，而且法律上到底是怎么判定这就是变相加班的，希望能了解具体的认定标准。

我在一家私企上班，最近经常加班，但是公司一直都没有给过加班费。我不太清楚这方面的法律规定，想问问私企这种不给加班费的情况是不是违法啊？要是违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近经常被要求延长工作时间。我不太清楚公司这样做应不应该给我加班费，想了解一下在法律上，延长工作时间是不是就必须支付加班费，具体是怎么规定的 。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排我们加班，感觉有点吃不消了。想知道公司安排加班是不是随便想加多久就加多久，还是有时间限制呢？我主要想了解下法律对于公司安排员工加班时间这块是怎么规定的 。

我在一家公司上班，经常会出现工作时间超过8小时的情况。我想知道这种情况下，公司应该给我多少赔偿呢？主要是想了解赔偿的具体计算方式，以及不同情况的赔偿标准是怎样规定的。

我在一家公司上班，最近公司经常在下班之后组织培训。这占用了我不少个人时间，我想知道这种下班时间的培训能不能算加班呀？我就是想弄清楚从法律角度到底怎么认定，要是算加班，我后续也好跟公司争取相关权益。

我最近找了份工作，公司实行不定时工作制。我这月工作时间超过40小时了，担心会不会有啥问题。想了解在这种工时制度下，超过40小时到底合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益，合法的话又有什么规定限制。

我在一家工厂上班，最近这段时间，每天都要工作12个小时，感觉特别累。我想知道这种情况符不符合劳动法？想了解从法律角度来看，公司这样安排工作时间有没有问题，我的权益是否受到了侵害。

我在一家公司上班，最近公司业务量增加，经常安排我们一天加班4小时。我想知道这样的情况公司算违法吗？我不太清楚法律对于加班时长具体是怎么规定的，所以想了解下这方面知识来维护自己权益。

最近工作任务特别多，我为了能完成主动加班，结果一算超过36小时了。我想知道这种完全是我自己愿意加班，最后超出时长的情况，公司和我这边会不会涉及违法呀？就想搞清楚这方面规定。