上班打架罚款五百元合法吗？

我在公司上班，前几天和同事发生了冲突打了架，现在公司说要解除和我的劳动关系。我心里很不服气，觉得自己就是一时冲动，又没造成多大伤害，不应该就这样被开除。所以想了解下，到底在什么样的情况下，因为打架公司可以解除劳动关系呢？

我在公司工作时不小心出了点差错，公司现在要对我罚款。我心里挺疑惑的，不太清楚公司有没有这个权力。想了解下公司在员工犯错的情况下，到底能不能进行罚款，有没有相关的法律规定限制。

我在单位上班，最近单位出台了一些罚款规定，动不动就对员工进行罚款。我心里挺疑惑的，不知道单位这样做是否符合法律规定。想了解下单位到底有没有权力对员工进行罚款，具体法律是怎么规定的。

我在公司上班，最近因为一些小失误，公司就对我进行了罚款。我心里挺不服气的，觉得公司好像没这个权力。想知道公司到底有没有权力对员工进行罚款，有没有相关法律规定来支撑呢？

我在单位上班，最近单位因为一些小事就对员工进行罚款，扣我们的工资。我心里很疑惑，感觉单位好像没这个权力，但又不太确定。想知道单位这种罚款行为到底合不合法，具体是依据哪些法律规定呢？

我朋友在公司和同事打架后被公司开除了，他觉得自己挺委屈的，想知道这种情况下能不能得到公司的赔偿。公司有没有相关规定不太清楚，就想了解下法律上对于这种在公司打架被开除的赔偿问题是怎么界定的。

我在公司工作时，因为不小心违反了公司的一项规定，结果公司就对我进行了罚款。我心里挺疑惑的，公司到底有没有权力这么做呢？想了解下相关的法律规定，看看公司这种罚款行为是不是合法的。

我在单位上班，看到同事之间发生了打架事件，其中有同事受伤了。现在受伤同事的家属找到单位要求赔偿，单位领导也很头疼，不知道这种情况单位到底该不该负责。想了解下在单位上班打架，单位承担责任的具体判定标准是什么。

我在一家物业公司上班，最近公司因为一些小事就罚员工的钱，大家心里都挺不舒服的。我就想知道从法律角度看，物业公司这么做合理吗？想了解下这方面的法律规定，看看我们该怎么维护自己权益。

我在公司和同事打架了，公司说要开除我。我觉得自己有错，但又觉得就这么被开除有点冤。我想知道公司因为打架开除员工合不合法，有没有相关的法律依据支持公司这么做，还是说公司不能随意因为这个原因开除我呢？

我和同事在工作中发生了争执，一时冲动动手打了他。现在心里很慌，不知道这种殴打同事的行为在法律上是不是犯法的，会有什么样的后果，所以想了解一下相关法律规定。

我是一家公司的管理人员，和另一位管理人员在工作中发生了激烈争吵，后来发展到互殴。现在很担心会面临怎样的处罚，想了解一下法律对于管理人员互殴这种情况，具体是如何处罚的？

我在单位和同事发生了冲突，动手打了架，结果单位说要开除我。我心里有点不服气，想知道单位就因为我打架就把我开除，这在法律上到底合不合法呢？我也知道打架不对，但就直接开除感觉有点严重了，所以想了解了解相关法律规定。

我在上班的时候和同事起了冲突，最后发展成互殴，我俩都受了点伤。现在就不知道这种在上班期间发生互殴的情况，赔偿该怎么算，是我们自己赔，还是公司也有责任赔？想了解下具体的赔偿方式和责任划分。

我在单位上班，有一次因为特殊情况临时空岗了一会儿，结果发工资的时候发现被扣了钱。我想知道单位因为空岗就扣工资，这种做法在法律上到底合不合法呢？我不太懂相关法律，就怕单位乱扣钱侵犯我的权益。

我在公司和同事起了冲突打了架，公司说要对我进行罚款。我不太清楚公司有没有这个权力，也不知道公司罚款是不是合法的，想了解一下在这种情况下公司罚款到底合不合法，有没有相关的法律依据。

我和同事在工作时因为业务上的事起了争执，然后打起来了，我俩都受了伤。我想知道这种因为工作原因和同事打架受伤，能不能算工伤呢？我挺担心自己这伤的费用问题，也不知道这种情况法律是怎么规定的。

我在一家公司上班，最近因为不小心违反了公司的一项制度，公司要对我进行罚款。我不太清楚公司这样做合不合法，我想知道从法律角度来看，员工违反公司制度时，公司进行罚款到底有没有依据呢？

我在一家公司上班，最近公司因为一些小事就对员工进行罚款，我心里很不舒服，也不确定公司这么做合不合法。想了解下，从法律角度看，公司罚钱这种行为是不是违反劳动法呢？

我是一家公司的负责人，最近公司有两个员工因为工作上的事情起了争执，最后发展成打架斗殴。我很头疼该怎么处理这件事，既不想影响公司的正常秩序和氛围，又怕处理不当引起员工的不满。想了解在法律层面上，公司有哪些处理的方法和依据。