62岁是否受劳动法保护？

我所在的公司有位60岁的老员工最近被辞退了，大家都在讨论这种情况公司要不要给补偿。我想知道在劳动法的规定下，这种辞退60岁员工的情况到底有没有补偿，具体是怎么规定的呢？

我所在的单位有一些60岁以上的员工，最近单位打算辞退他们。这些员工在单位工作了好些年，大家都很关心这种情况下能不能得到赔偿，要是能赔偿的话，具体的赔偿标准又是怎样的。

我家里有位老人已经60多岁了，身体还挺硬朗，想再找份工作。但听说60岁后签合同有很多限制，不清楚能不能签劳务合同。想了解下60岁以上签劳务合同在法律上是怎么规定的，有哪些需要注意的地方。

我在一家公司打工，现在已经五十岁了，最近总担心公司会以年龄为由开除我。我不太清楚相关法律规定，想知道五十岁以后在外面打工，公司能不能随便把我开除，具体在哪些情况下可以或不可以开除。

我年龄已经超过退休年龄了，还在一家公司打工。最近和公司有点纠纷，比如工资发放不太对。我就想问问，像我这种超龄打工的情况，还能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益呀？

我60岁了，又找了份工作，现在被辞退了。我就想知道这种情况下，单位应不应该给我补偿啊？我不太懂这方面的法律规定，就想了解了解在法律上是怎么判定的，自己有没有权利争取补偿。

我想问下，我现在已经六十多岁了，感觉自己在工作方面的权益好像被侵犯了。之前一直勤勤恳恳工作，现在遇到些状况，就想问问像我这个年纪申请仲裁能不能维护自己权益，到底有没有用呢？

我今年65岁了，在一家单位工作，但是一直没签劳动合同。现在我想知道要是主张赔偿的话，具体该怎么算、有哪些依据呢？想了解下这方面的详细规定，看看自己能争取到多少赔偿 。

我已经过了六十岁，最近和之前工作的单位有点纠纷，像是工资没结清。我想知道像我这种超过六十岁的情况，还能不能去申请仲裁来解决问题啊，想了解下这方面具体规定。

我已经过了六十岁，在工作中感觉自己的权益好像被侵犯了，不确定这种情况下还能不能通过仲裁来维护自己的权益。想问问超过六十岁到底还可不可以申请仲裁，希望能了解具体的法律规定和实际操作情况。

我已经退休了，现在想找份工作挣点钱补贴家用。但我不太清楚，像我这种退休后再去打工的情况，能不能受到劳动法的保护呢？我主要是担心工作中要是权益受到侵害，不知道有没有相应法律保障，所以想了解一下这方面的情况。

我63岁了，在工作时没和单位签劳动合同，结果受了工伤。现在我不知道该怎么办，也不清楚自己能获得哪些权益和赔偿，想了解下在这种情况下按照法律该怎么处理。

我今年61岁了，还在工作。最近在工作中受了伤，想了解下我这个年纪能不能被认定为工伤啊？我不太清楚法律对于像我这种超龄劳动者工伤认定是怎么规定的，很担心自己的权益没法保障，所以想问问。

我已经60岁了，在现在这个单位工作了几年，最近突然被辞退。我不太清楚像我这种60岁以上被辞退的情况，按照法律规定能不能要求单位给我赔偿呢？想了解下这方面的法律规定。

我已经60岁了，在一家单位工作，单位一直没和我签劳动合同。我担心自己权益没保障，也不知道这种情况该怎么处理，是能要求单位签合同，还是有其他解决办法呢？

我是一名60岁的农民工，之前一直在工地干活，现在年龄大了，老板有点不想用我了，但我身体还不错，想继续打工多挣点钱。我就想问问，从法律上来说，60周岁的农民工还可以打工吗？

我今年刚好六十岁，一直在现在这个单位上班。最近单位说我到六十岁了，劳动关系自动解除，让我办理离职。我不太懂这个，想问下是不是到了六十岁劳动关系就一定会自动解除啊？有没有相关法律规定呢？

我已经六十多岁了，还想再找份工作。但不太清楚新劳动法对于我们这个年纪的人有啥规定。比如工作权益保障、合同签订这些方面，想了解一下，好让自己心里有个底，避免以后工作时遇到问题不知所措。

我已经超过法定退休年龄了，但还在继续工作。我不太清楚自己和现在的工作单位之间算是什么关系，是劳动关系吗？我想了解下法律上对于超龄人员工作这块是怎么规定的，我能享受和普通劳动者一样的权益吗？

我今年已经六十多岁了，还想继续工作。但不太清楚劳动法对于我们这个年纪的人有啥规定，不知道自己有哪些权益和限制。比如在工作待遇、劳动合同方面，和年轻人是不是不一样，想了解下具体情况。