老板春节不给双倍工资和店长有关系吗？

在回答老板春节不给双倍工资和店长是否有关系这个问题前，我们先了解一下法定节假日加班工资的相关法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这里说的法定休假日就包含春节等重要节日。在春节加班，员工有权获得相应的加班工资，这是法律赋予劳动者的权利。

接下来分析店长在这件事情中的角色。通常情况下，店长主要负责店铺的日常管理和人员安排等工作，他并不是工资的发放主体。工资的支付决策和发放行为一般是由老板或者用人单位来决定和执行的。所以从工资支付的直接责任上来说，老板是主要的责任人，老板不给双倍工资，直接的责任在于老板没有遵守法律规定支付相应的报酬。

不过，在一些特殊情况下，店长可能也会和这件事情有一定关联。如果店长受老板委托，负责员工工资的核算和发放事宜，并且店长在明知法律规定的情况下，故意不按照规定给员工核算和发放春节双倍工资，那么店长在这方面就有一定的过错，可能需要承担一定的责任。但这种情况前提是店长有明确的授权且存在故意违规行为。

总的来说，老板春节不给双倍工资，主要责任在老板。一般情况下店长没有直接的法律责任，但如果存在上述特殊情况，店长也可能会被牵涉其中。如果遇到这种老板不给双倍工资的情况，员工可以先和老板沟通协商，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。