老板分红打员工是否违法？

我在一家公司上班，最近总经理莫名其妙就扣了我一部分工资，也没给个合理说法。我想知道他这样做在法律上到底行不行啊？我就是想弄清楚从法律层面来讲，总经理有没有权力随便克扣我们员工的工资 。

在工作时和老板起了冲突，老板动手打了我，我感觉在这工作不舒心就辞职了。想知道这种情况下我能得到什么赔偿？是只有工资，还是还有其他补偿呢？想了解具体赔偿的范围和标准。

我在一家公司上班，今天老板不知为何突然对一位男同事大打出手，同事被打得挺严重。我很担心同事，也想知道这种情况下应该怎么处理，想了解从法律层面来说，有哪些途径能维护同事权益，老板会受到什么样的处罚。

在店里消费时和店主起了冲突，结果店主动手打了我，我现在很气愤也很迷茫，想知道这种情况下我该怎么维护自己权益，店主会受到什么样的处罚，我又能得到哪些赔偿，希望有人能帮我解答一下。

在小区里和老板起了冲突，结果老板动手打人。现在想知道面对这种老板殴打业主的情况，具体该怎么去处理，自己应该采取哪些措施来维护自身权益，老板又会面临什么样的后果 ？

我在公司和同事起了争执动了手，之后公司就把我开除了。我想知道就因为打架被公司开除，这种情况下我能得到赔偿吗？想了解下这方面的法律规定。

我在银行工作，和领导发生了点冲突，结果他动手打了我。我想知道，银行这种企业里，领导殴打员工的行为在法律上是不是犯法的？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，这个月老板突然说要扣我半个月工资，也没说清楚原因。我辛辛苦苦工作，就这么被扣钱，心里很不是滋味。我想知道老板这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，老板和客户吵架后，莫名其妙就扣了我一个月工资。我正常完成了工作，和老板与客户的矛盾毫无关系。我想知道老板这样做合法吗，我该采取什么办法来维护自己的权益，要回我的工资呢？

老板一直拖欠我的工资，我找他理论他还耍赖，我气不过就和他打起来了。现在我有点担心，想知道在这种老板拖欠工资的情况下，我和他打架的行为是不是犯法了？

我在公司上班，和领导发生了点矛盾，他动手打了我。现在我想维护自己权益，不太清楚这种情况需不需要走仲裁程序，是直接去处理打人的事，还是要通过仲裁解决呢？

我是公司主管，工作时被人打了，之后不想在这干就辞职了。我想知道这种情况下，我能不能获得一些赔偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望了解一下自己有没有相应的权益。

老板一直拖着工资不给，我气不过就动手打了他，现在有点担心自己的行为是不是违法了，我想知道这种因为拖欠工资去打人的情况在法律上是怎么判定的，到底算不算犯法呢？

我在一家小公司上班，老板脾气不好，因为一点工作上的小失误就动手打我，而且到了发工资的时间也没给我发工资。我想知道老板这种殴打员工还不发工资的行为是不是违法的呀？

我在一家公司上班，老板突然扣了我一部分工资，也没说清楚原因。我心里很憋屈，不知道这种情况该怎么处理，是直接找老板理论，还是通过其他途径解决呢？希望懂法律的朋友能给我指条明路。

我是公司的管理人员，公司有个新员工因为一点小事就动手殴打老员工。我现在不知道该怎么处理这件事，是公司内部解决，还是报警处理呢？想了解下在法律层面该如何正确处理这种情况。

我在一家公司上班，老板经常骂人，而且骂得很难听，让我心里特别难受。我想知道这种情况老板算不算违反劳动法，我能不能通过法律途径维护自己权益。

我在一家小公司上班，到了发工资的日子，老板却一直拖着不给工资。我想问问，老板这种不给工人工资的行为违法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，发现老板总是恶意偏袒某个员工，比如同样的工作失误，那个员工就没受处罚，我却被批评扣钱。我想知道老板这种恶意偏袒的行为在法律上算不算违法呢？

我是一名员工，工作时和老板起了冲突，他直接打了我两巴掌，还表现出一副藐视法律的样子。我想知道从法律角度来说，他这种行为会面临什么样的结局，我该怎么维护自己权益。