公司是否允许主任带病上班？

我身体不舒服，向领导请病假但没被批准，可我实在难受需要休息。我担心这样擅自休息会被单位算作旷工，进而影响我的工资和工作。我想知道这种情况下法律上到底算不算旷工呢？

我在公司上班，最近身体不舒服生病请假了。但心里一直担心公司会不会在我生病期间辞退我，我不太清楚相关的法律规定，想知道在员工生病期间，公司有没有辞退员工的权利，具体在哪些情况下可以辞退，哪些不可以。

我在公司上班，最近身体不舒服生病请假了，心里很担心公司会在我生病期间辞退我。想了解下在员工生病这种情况下，公司到底有没有辞退员工的权利，具体在哪些情形下可以辞退，哪些不可以辞退。

我最近身体不舒服请了病假，担心请假期间没有收入。想知道按照法律规定，生病请假到底有没有工资？如果有的话，工资发放标准是怎样的？

我在公司工作，最近领导突然要求我报病假，可我身体并没有什么问题，也不想请病假。我想知道领导这样做是不是符合规定，会不会侵犯到我的权益，有没有相关法律能保护我的正常工作权益呢？

我是一家公司的负责人，最近有员工长期请病假，这对公司的正常运营产生了一定影响。我担心会出现员工利用病假逃避工作的情况，想知道从法律角度，公司该采取哪些措施来自我保护，避免权益受损呢？

我最近身体不太好，需要请一段时间病假。但我担心公司会借此机会辞退我，想知道在我生病的情况下，公司到底有没有权利这么做？我想了解具体法律是怎么规定的，以及公司辞退生病员工需要满足什么条件 。

我公司有个员工生病了，已经请假很久了，影响到了工作进度。我想了解下，从法律角度来说，生病的员工可以辞退吗？要是能辞退，需要满足什么条件和流程呢？

我因为身体原因需要长期请病假，但又担心会因此被公司开除。我和公司签订了正规的劳动合同，想了解一下在法律层面上，公司有没有权力因为我长期请病假就把我开除呢？

我是一名公司员工，因为身体原因需要长期请病假不上班。但我担心这样做会不会违反法律规定，影响自己的权益。想了解下从法律角度来看，员工长期请病假不上班到底合不合法呢？

我们公司有个员工请了很长时间的病假，一直不回来上班。这已经对工作安排造成了影响，我想知道从法律角度来说，公司在这种情况下可以采取什么措施呢？能不能解除劳动合同呢？

我是单位员工，因为身体原因需要长期请病假。不知道这样做在法律上是否被允许，会不会构成违法行为。很担心因为请假影响工作，也怕违反法律规定给自己带来麻烦，想了解一下相关的法律情况。

我生病了请了病假在家休息，可老板却要求我在病假期间回去上班。我身体还没恢复，实在没办法工作，但又怕拒绝老板会影响工作。我想知道从法律角度来说，我该怎么应对老板的这个要求？

我身体不舒服，跟领导请假，但是领导不批准。我担心继续工作会让病情加重，可又怕不服从领导安排会有不好的后果。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，有没有相关的法律可以保障我的休息权利呢？

我请了几天假准备好好休息一下，可老板非要我在请假期间上班。我觉得这不合理，但又不太确定老板这么做合不合法，想了解下从法律角度看，老板这种要求员工在请假期间上班的行为是否被允许呢？

我是一名普通员工，最近身体不舒服需要请假去看病，但公司领导却不批准我的请假申请。我想知道在这种情况下，公司不让我请假是不是违法的呢？我该如何维护自己的权益？

我生病了，跟领导请假，可领导就是不给批。我实在是身体不舒服没法正常工作，但又怕不上班算旷工。我想知道从法律角度来说，我这种情况该怎么处理，怎样保障自己的权益呢？

我生病了想请病假，但公司不批准，说让我先坚持上班。我想了解下，从法律角度来说，公司有没有拒绝批准病假的权利呢？我该怎么做才能保障自己的权益？

我最近生病了，没办法正常去上班。我不知道在这种情况下，劳动法是怎么规定的，比如我的病假能请多久，工资该怎么算，公司会不会因为我生病不能上班就把我辞退。希望了解一下相关的法律规定。

我身体不舒服生病了，想跟公司请假去看病，但又怕公司不批准。我不太清楚从法律角度来说，我有没有权利因为生病请假去看病，所以想了解一下这方面的规定。