从单位离职后单位让我补缴基数，这合理吗？

我从原单位离职后，发现原单位在我在职期间存在社保缴纳不规范的情况，比如有几个月的社保没给我交齐。我现在想知道，像这种情况我能不能要求原单位给我补缴社保呢？具体该怎么操作？

我刚从公司离职，突然发现在职期间公司好像没给我交全社保。我就想知道，像我这种已经离职的情况，还能不能要求公司给我补缴社保啊？我不太清楚具体规定，希望能有人详细给我讲讲。

我刚从公司离职，离职后才发现公司在职期间没有给我足额缴纳社保。我想知道我有没有权利要求公司补缴社保？要是公司拒绝补缴，我该怎么办？我想了解一下关于离职后要求单位补缴社保这方面具体的规定和流程。

我刚从原来的公司离职，离职后才发现在职期间公司好像没给我足额缴纳社保。我想问问能不能让原单位补缴。我不太清楚这方面的规定，想知道具体该怎么做，有没有时间限制之类的问题。

之前在一家公司上班，当时没太在意社保的事儿，现在离职了才发现公司有好几个月没给我交社保。我就想问问，这种情况下我还能不能要求公司给我补缴社保呀？想了解一下具体的法律规定和操作流程。

我离职后，公司突然告知我社保要补钱。我不太明白为什么离职了还要补社保的钱，也不知道公司这样做合不合理。我想知道从法律角度来看，公司的这种要求有没有依据，我到底需不需要补这笔钱呢？

我之前在一家公司上班，在职期间公司一直没给我交社保。现在我已经从这家公司辞职了，我想问问，这种情况下我还能要求公司给我补缴社保吗？具体该怎么做呢？

我之前从一家单位离职已经两年了，最近才发现在职期间单位没有给我足额缴纳社保。我想知道现在还能不能要求单位给我补缴这部分社保呢？补缴的流程和需要注意的事项有哪些？

我离职后发现公司社保缴纳有问题，打算投诉。但不清楚在这种情况下，社保的个人部分是不是还得我自己承担呀？我担心投诉了之后，这部分费用还得我出，想了解一下相关的法律规定。

我之前在一家公司上班，最近刚离职。工作期间，公司一直没有足额给我缴纳社保。现在我离职了，还能不能去投诉公司这种未足额缴纳社保的行为呢？我不太清楚相关法律规定，想了解一下自己有没有这个权利。

我之前在一家公司上班，离职后才发现公司在我工作期间有几个月没给我交社保。我想知道我作为离职员工，有没有权利要求公司给我补交这几个月的社保呢？该怎么做呢？

我之前在一家单位工作了几年，在职的时候单位一直没给我交社保，现在我已经从那家单位离职了。我想知道还能不能让单位给我补缴以前的社保？如果可以的话，具体该怎么做呢？

我工作的公司给我缴纳社保时，没有按照规定的基数来缴，我不太清楚这样合不合规。我担心自己的权益受到损害，想知道公司这种做法在法律上是否被允许，会有什么样的后果，我该怎么维护自己的权益呢？

我从公司离职了，发现社保有两个月没交。我不太清楚离职后公司有没有义务给我补交这两个月的社保，想知道在法律上是怎么规定的，公司到底要不要给我补交呢？

我们公司突然调高了社保基数，然后跟我说多出来的费用要我自己承担。我就很纳闷，这调高基数本来对我也没直接好处，还让我多掏钱。我想知道公司这么做合不合理，在法律上有没有相关规定来处理这种情况？

我从公司离职后，发现公司社保没交齐。我不清楚这种情况该怎么处理，不知道自己有哪些权益，也不知道通过什么途径能让公司补齐社保。担心自己的社保权益受损，影响后续生活，想了解下具体的解决办法。

我刚从公司离职，离职的这个月公司说不给我交社保，让我自己去交。我不太懂这合不合理，毕竟我这个月还是有几天在公司上班的。我想知道公司这样做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我从原单位离职后，发现单位欠缴了我的社保。现在我想把这部分欠费补上，但是不清楚具体该怎么做。我也不知道自己能不能补，需要准备什么材料，走哪些流程。希望有人能给我详细讲讲。

我之前在一家公司上班，现在已经离职了。最近才发现在职期间公司没有给我缴纳公积金，我想让公司给我补缴。但我不知道离职后还能不能要求公司这么做，想了解下从法律角度看我是否有这个权利。

我之前以个人原因从公司离职了，后来才发现在职期间公司没给我交社保。现在我想让公司补缴社保，不知道以个人原因离职这种情况还能不能要社保，要是能要的话具体该怎么做，希望懂法律的朋友给点建议。