公司取消工龄工资是否合法？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然通知要给我降薪，也没和我商量，我心里很郁闷。我想知道公司这样单方面降薪到底合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家企业工作，最近公司在没有和我商量的情况下就强制降低了我的工资。我想知道企业这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作多年，最近公司突然提出要给我降薪，也没说什么具体理由。我想知道公司这种给员工降薪的行为合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家企业工作多年了，听说有的企业会给员工发工龄工资，我就想问问，从法律层面来讲，企业是可以发放工龄工资的吗？我不太清楚这里面的规定，想了解一下企业有没有这方面的自主决定权。

我在一家公司上班，最近公司突然通知要强制性降工资，也没跟我们商量。我就想问问，公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司没和我们商量，就直接宣布调整薪酬制度了。我担心这样做会损害我们员工的权益，想知道公司这种单方调整薪酬制度的行为合不合法？我该怎么维护自己的权益呢？

我在现在的公司工作有几年了，公司每月会发工龄工资。但最近和同事聊起来，有人说工龄工资不算真正意义上的工资。我就很疑惑，想知道从法律角度来讲，工龄工资到底算不算工资呢？

我在一家私企工作多年，一直都有工龄工资。但最近公司突然单独取消了我的工龄工资，其他同事的都还正常发放。我想知道公司这样做合不合法，私企到底有没有权力单独取消个别人的工龄工资呢？

我在现在的公司工作好几年了，听说有工龄工资这回事，但公司一直没给。我想了解下，工龄工资在法律上是怎么规定的，公司不给工龄工资合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，最近公司没跟我商量就直接给我减工资了。我想知道公司这种随便减员工工资的行为合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作多年，最近公司突然给我降薪还降了级别，事先也没跟我商量。我不太懂这方面的法律，就想问问公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在现在的公司工作好几年了，但是工资一直没怎么涨。我听说工龄长工资会涨，是这样吗？我想了解下从法律上来说，工资到底会不会随着工龄增长而增长呢？

我在公司干了好多年，算是老员工了。最近公司突然要给我调岗降薪，也没说什么合理理由。我想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司工作，之前每年都有年终奖，今年公司突然宣布取消年终奖。我想知道公司这样做合不合法，我有没有权利争取我的年终奖呢？

我在公司勤勤恳恳工作，突然收到通知说要给我降薪，也没说什么具体原因。我想知道公司这样无故给我降薪，是不是违反劳动法了呢？我该怎么维护自己权益呢？

我在现在的公司工作几年了，听说有工龄费这回事，但公司一直没发。我想了解下，工龄费是不是法律规定必须要给员工发放的呢？如果公司不发，我该怎么办？

我在公司工作好几年了，之前工资里一直有工龄工资这一项。但最近几个月，公司突然就不给发工龄工资了。我找领导问，领导也含糊其辞。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作多年，按照公司规定应该有工龄工资，但公司一直不给我发。我找领导反映，领导也不解决问题。我想知道这种情况下我该怎么办，如何维护自己的权益？

我在现在这家公司工作好多年了，听说有工龄工资这回事，但公司一直没给。我想知道国家对于工龄工资到底是怎么规定的，我这种情况能不能要求公司给我工龄工资呢？

我在公司工作多年，工资里有工龄工资这一项。我不太清楚这工龄工资在法律上到底算不算基本工资。我想知道这两者之间的界定，以及工龄工资到底能不能归到基本工资范畴里，毕竟这关系到我的一些权益。