公司以不能胜任工作为由辞退员工是否合法？

我在试用期，公司突然说我不能胜任工作要辞退我，我心里很不服气。我觉得自己挺努力的，可公司还是要辞退我。我就想知道这种情况下，公司到底要不要给我赔偿，具体是怎么规定的呢？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然说我不能胜任工作要辞退我。我不太清楚这种情况下公司该不该给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，最近绩效被评定为不合格，公司就打算辞退我。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定。我想知道在什么样的具体情况下，公司以绩效不合格为由辞退员工才是合法的，相关法律是怎么规定的。

我在公司工作了一段时间，最近公司说我工作不胜任，要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么补偿我，是有具体的补偿标准吗？还是会根据不同情况有所不同？希望能了解清楚相关规定，维护自己的权益。

我在一家公司上班，合同里提到了不能胜任工作的相关条款。最近感觉工作任务越来越难，有点担心自己要是被认定不能胜任工作该咋办。想了解下这种情况下，公司能直接辞退我吗？我又有什么权益和应对办法呢？

我在公司工作一段时间了，突然公司说我不合适要辞退我。我也没犯什么大错，就是日常工作有点小瑕疵。我不太懂这方面的法律，想知道公司这样以不合适为由辞退我，我能不能拿到赔偿啊？

我在现在的岗位上工作，领导说我不胜任，要辞退我。我想知道，这种因为不胜任岗位被辞退的情况，公司是不是应该给我赔偿呢？我不太清楚相关法律规定，希望了解一下自己的权益。

我在一家公司工作，最近公司说我没完成考核任务，要辞退我。我觉得考核标准很不合理，而且我平时工作也挺努力的。我想知道公司就这么以未达成考核任务为由辞退我，在法律上到底合不合法呢？

我在公司工作有段时间了，最近公司突然说我绩效差要辞退我。可我觉得自己工作挺努力的，绩效也没差到被辞退的地步。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益，有没有相关的法律能保障我呢？

我在试用期内，公司说我能力达不到要求要辞退我。我觉得自己工作挺努力的，也完成了一些任务，不太认同公司的说法。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这样做合不合法呢？

我在一家公司工作，最近公司说我考核不合格要辞退我。我不太清楚考核的标准，也觉得他们的考核方式不太合理。我想知道，公司这样以考核不合格为由辞退我，我能拿到赔偿吗？

我在一家公司上班，最近公司说我不能胜任工作要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应不应该给我赔偿，想了解一下从法律角度来看，公司以不能胜任工作为由辞退员工需不需要进行赔偿呢？

我在一家公司上班，最近公司突然说我不能胜任工作，要辞退我。我觉得很委屈，我平时工作都挺认真的。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作了一段时间，今天领导突然说我不合适这份工作，要辞退我。我很懵，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，公司单纯以不合适为由就辞退员工，在法律上到底行不行得通呢？

我在公司工作一段时间了，最近领导说我不能胜任工作岗位，要辞退我。我觉得自己工作挺认真的，不太理解为什么这么说。我想知道公司以不能胜任工作岗位为由辞退我，这样做合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

我在公司工作，最近领导说我不能胜任工作，要辞退我。我想知道这种情况下我能不能得到补偿啊？不太懂这方面的法律，希望了解一下具体规定。

我所在的公司说我不胜任工作，要辞退我，还说不会给任何补偿。我觉得挺不合理的，自己平时工作虽然不算特别突出，但也没出啥大差错。我就想知道公司以不胜任工作为由辞退我，真的可以不补偿吗？这方面法律是怎么规定的呢？

我在公司工作，最近领导说我不胜任岗位要辞退我。我不太清楚这种情况下公司要不要给我赔偿，我在这工作也有段时间了，平时工作也挺努力的，就是可能有些任务完成得不太好。我想了解下从法律角度，公司这样辞退我需不需要给我赔偿呢？

我在一家公司上班，最近公司说我业绩不好要辞退我。我觉得自己平时工作也挺努力的，就是业绩数据不太理想。我想知道公司就以这个理由辞退我合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司干了一段时间，公司突然给我调岗，调岗后没干多久又说我无法胜任工作要辞退我。我不太懂这合不合法，我想知道公司这么做在法律上到底行不行，我该怎么维护自己权益呢？