因骨折不能上班公司辞退员工合法吗？

我在公司上班时受伤了，现在还在治疗恢复阶段，可公司好像有辞退我的意思。我就想知道这种情况下公司到底有没有权利辞退我，具体是怎么规定的。

我公司有位员工受了工伤，目前还在治疗和恢复阶段。我们担心他后续无法正常工作，影响公司运营，所以想知道像这种工伤员工，公司能不能辞退呢？具体在什么情况下可以辞退，辞退又需要承担什么责任呢？

我同事骨折了，现在在请病假。但单位好像有辞退他的想法，我们都很担心。想知道在这种情况下，单位到底有没有权利解除和他的劳动合同，具体是怎么规定的。

我在工作时不小心受了伤，现在担心单位会辞退我。我想了解下，像我这种因工负伤的情况，单位在什么情况下可以辞退我，什么情况下不能辞退我，具体的法律依据又是什么呢？

我在公司工作时受伤了，现在还在恢复中。最近听到一些风声，担心公司会辞退我。想了解一下，在我受伤的这种情况下，公司到底能不能辞退我呢？主要是想知道法律在这方面是怎么规定的 。

我在公司受了工伤，目前还在恢复中。最近公司领导态度有点奇怪，我有点担心会被辞退。我想知道从法律角度讲，公司到底能不能辞退我这样受工伤的员工啊？是绝对不能，还是在某些情况下可以辞退呢？

我在工作的时候受伤了，还在养伤阶段，结果公司突然说要辞退我。我不太清楚这合不合法，想知道公司这么做有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢？

我现在处于试用期，前几天不小心把脚扭了，这两天公司突然说要辞退我。我想知道在这种情况下，公司辞退我合不合法啊？我就想弄清楚从法律角度看，公司这么做有没有依据，我该怎么维护自己权益。

我是一名员工，最近生病住院了。公司知道后，好像有要辞退我的意思。我想了解下，在我住院这个期间，公司到底有没有权利辞退我呢？这种情况下我的权益该怎么保障啊？

我在公司上班时受了伤，现在还在治疗和恢复阶段。但公司最近跟我说要辞退我，我心里很没底。我想知道，从法律角度讲，公司这样做合不合法？公司到底有没有权利辞退受伤的员工呢？

我骨折了，需要请病假养伤，但是可能会超过三个月。我很担心公司会因为我请假时间长就辞退我，不知道在法律上公司有没有这个权利，想了解一下相关的规定。

我骨折了，跟公司申请请假，公司却不批准，说不能请假。我不太懂这方面的法律，就想问问，公司这种做法是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己的权益呢？

我前段时间在工作中受了工伤，目前还在治疗恢复阶段。公司最近好像有想辞退我的意思，我心里很慌。我想知道从法律角度来讲，发生工伤后公司到底能不能辞退员工呢？我该怎么维护自己权益？

我在工作中受了工伤，现在还在恢复期呢，结果单位突然说要辞退我。我不太懂法律，也不知道单位这么做合不合理，我该怎么维护自己的权益啊？也不清楚自己能得到什么样的补偿。

我在一家公司上班，最近公司突然说我不能胜任工作，要辞退我。我觉得很委屈，我平时工作都挺认真的。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在上班路上出了车祸，现在没办法正常去公司上班。我担心公司会因为这个把我辞退，想知道从法律角度来看，公司有没有权利在我因为车祸不能上班的情况下辞退我呢？

我在工作时受了伤，跟公司请了假去治疗。结果在请假期间，公司通知我被辞退了。我不太懂法律，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我生了重病，需要长时间治疗和休养。现在公司说要辞退我，我很担心自己的权益得不到保障。我想知道在法律上，员工得了重病的情况下，公司到底有没有权力辞退员工呢？我该如何维护自己的权益？

我受了工伤，还在工伤期间呢，公司就要辞退我。我不太懂这方面的法律，就想知道公司在我工伤期间辞退我，得怎么给我赔偿啊？我应该争取到哪些权益呢？

我在单位受了工伤，现在还在恢复期。最近单位领导暗示想让我离职，我很担心他们会直接辞退我。我想知道，从法律角度讲，单位能不能辞退受过工伤的员工呢？我该怎么维护自己的权益？