公司辞退员工不想补偿只发基本工资合法吗？

我被公司辞退了，公司说按基本工资给我算补偿金，但我觉得不太对，我平常还有绩效奖金这些。我就想知道辞退补偿金到底是不是按基本工资算，具体该怎么算，有没有相关法律依据？

我被公司辞退了，但是公司说辞退就不发工资了，我不太清楚这合不合理。想了解一下从法律角度看，辞退到底应不应该发工资呀，要是公司不发我该怎么办呢？

我在公司工作了一段时间，结果公司突然把我辞退了，还不给任何补偿。我心里特别委屈和困惑，想知道面对这种情况，我具体能采取什么办法来维护自己的权益，公司这么做是不是违法了，我能得到应有的补偿吗？

我在一家公司工作，现在公司要裁员，我担心自己能拿到的补偿不合理。想了解一下在公司裁员的情况下，辞退员工补偿基本工资这方面是怎么规定的，具体如何计算，有哪些需要注意的点。

我在公司工作挺长时间了，也没犯什么错，可公司突然说要辞退我，也没给个合理理由。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按什么标准来赔的，我能争取到哪些权益呢？

我在公司工作了几年，最近被辞退了。公司说给的辞退补偿是按照基本工资来算的。我不太懂，想知道法律上规定的辞退补偿标准，到底是不是只赔偿基本工资呀？我想弄清楚自己到底应该得到多少补偿。

我在公司工作一段时间了，结果公司突然说要辞退我，我很懵。我想知道工资到底怎么给我算，是只发正常工作的钱，还是会有其他补偿之类的？想弄清楚这里面具体的法律规定是怎样的。

我被公司辞退了，公司说给我算辞退补偿金，但只按基本工资算。我觉得不太对，平时我还有绩效、奖金这些收入。我想知道辞退补偿金到底该怎么算，是只按基本工资算，还是要把其他收入也加进去呢？

我公司要辞退部分员工，我不太清楚辞退员工的补偿该怎么算。想知道补偿是按照基本工资来算，还是有其他标准呢？希望了解一下具体的补偿计算方式和相关法律规定。

我在公司正常上班，突然就被公司辞退了，而且公司还扣了我一部分工资。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我被公司辞退了，公司说给的辞退补偿是按照基本工资算的。但我感觉不太对，平时我还有绩效奖金之类的收入。我想了解下，公司辞退员工的补偿标准到底是不是只算基本工资啊？

我在公司勤勤恳恳工作，结果公司突然把我辞退了，还说不给赔偿。我不太懂法律，想知道公司这种做法是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我被公司辞退了，公司说给辞退补贴，但只按基本工资算。我觉得不太合理，可又不太清楚相关规定。想知道辞退补贴到底是不是按基本工资来算的，有没有明确的法律规定呢？

我被公司被迫辞退了，心里很委屈。我想知道按照法律规定，公司得赔我多少工资啊？我在这公司干了挺长时间，也没犯啥大错，突然就说辞退我，我得弄清楚我能拿到多少赔偿。

我被公司辞退了，公司说按照底薪给我补偿。我不太懂这个，想知道公司辞退员工，补偿标准到底是不是只给底薪呢？这样合理吗？我应该怎么维护自己权益？

我被公司辞退了，但是公司却不发工资给我。我在公司勤勤恳恳工作，现在突然这样，我也不知道该怎么办。我就想问问，公司这种辞退员工还不发工资的行为是合法的吗？我该怎么维护自己权益呢？

我被公司辞退了，公司说赔偿按基本工资算。但我觉得不太对，毕竟我平时还有绩效、奖金这些收入。我想了解下，法律上辞退赔偿到底是不是按基本工资来算的呢？我该怎么维护自己的权益？

我在公司干了一段时间，突然被公司强行辞退，而且公司还拒绝给我赔偿。我想知道公司这种做法在法律上合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在公司干了一段时间，突然被公司辞退了。我也没犯啥大错，就是正常上班。我想知道这种情况下，公司把我辞掉，我能得到赔偿吗？不太懂这方面的法律，希望有人能给我讲讲。

我被公司辞退了，现在在谈补偿的事情。公司说按基本工资给我算补偿，但我觉得应该按实发工资算。我不太清楚法律上是怎么规定的，想知道辞退员工到底是按基本工资还是实发工资来算补偿呢？