公司以考核罚钱是否合法？

我在公司工作，最近公司进行考核后扣了我的绩效。我不太清楚公司这样做合不合理，公司制定的考核标准我也不太明白。我想知道公司考核扣绩效具体在什么情况下是合法的，什么情况下是不合法的。

我在单位上班，最近单位出台了一些罚款规定，动不动就对员工进行罚款。我心里挺疑惑的，不知道单位这样做是否符合法律规定。想了解下单位到底有没有权力对员工进行罚款，具体法律是怎么规定的。

我在公司上班，有时候会因为一些小失误被公司扣钱罚款，心里挺郁闷的。不知道公司这种扣钱罚款的行为到底合不合法？具体在哪些情况下公司可以扣钱罚款，哪些又不可以呢？希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近因为一些小失误，公司就对我进行了罚款。我心里挺不服气的，觉得公司好像没这个权力。想知道公司到底有没有权力对员工进行罚款，有没有相关法律规定来支撑呢？

我在公司上班，有时候因为一些小失误，公司就会对我进行罚款。我心里很疑惑，觉得公司这样做不太合理，但又不太清楚具体的法律规定。想了解下公司到底有没有权力对员工罚款，具体的法律依据是什么。

我在公司上班，发现公司有自己制定的罚款制度，感觉不太对劲。不知道这种公司自行设定罚款的行为是否符合法律规定，具体是依据哪些法律条文来判断的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近公司因为一些小事就对我进行罚款，扣了我不少工资。我心里很不服气，觉得公司这样做不合理。我就想知道公司到底有没有权力对员工罚款，具体是怎么规定的？

我在公司工作时，因为不小心违反了公司的一项规定，结果公司就对我进行了罚款。我心里挺疑惑的，公司到底有没有权力这么做呢？想了解下相关的法律规定，看看公司这种罚款行为是不是合法的。

我所在的公司最近开始实行绩效考核制度，然后就以考核不达标为由扣了工资。我不太清楚公司这样做合不合理，也不知道相关法律是怎么规定的。想了解下公司到底能不能因为绩效考核扣工资，在什么情况下扣才是合法的。

我在公司上班，最近公司进行绩效考核后扣了钱。我不太清楚公司这样做合不合理，想知道公司在什么情况下可以因为绩效考核扣钱，什么情况下不可以，有没有相关法律规定来保障我们员工的权益呢？

我在一家公司上班，公司最近开始搞绩效考核，没达标的就会扣工资。我不太清楚这是否合理合法，想知道公司这样做有没有法律依据，自己的权益是否受到侵害，要是不合法我该怎么办。

在公司上班，公司有各种规定，要是违反了就会被罚款。像迟到几分钟、工作出点小差错都会被罚钱。我就挺疑惑的，公司这样做合法吗？想了解下从法律角度，公司有没有权力因为违反规定就罚款。

在公司工作时，公司以我违反规章制度为由要罚款扣工资。我不太清楚这到底合不合法，想知道公司有没有这个权力，要是真扣了我该怎么维护自己权益，就想详细了解下公司罚款扣工资在法律上到底是怎么规定的。

公司突然实行新的考核制度，说不达标就要扣工资。我很担心这合不合法，毕竟工资是我主要的收入来源。也不知道公司能不能随意通过新考核来扣我们工资，想了解下相关法律规定，看看自己的权益有没有被侵害。

我在一家公司上班，最近公司以我工作失误为由对我进行了罚款。我不太清楚公司有没有权利这么做，想知道公司罚款在法律上到底合不合法，有没有相关的法律规定来约束呢？

我在一家公司上班，公司说要进行考核，要是没达到标准就要扣钱。我很担心这样做合不合法，毕竟谁都不想平白无故被扣钱。我想知道公司有没有权力以考核为理由扣员工工资，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家企业上班，公司有很多罚款制度，迟到、工作失误都会被罚款。我不太清楚企业有没有权力这么做，也不知道这些罚款制度合不合法，所以想了解一下企业内部罚款到底具不具备合法性。

我在一家公司上班，最近公司以我工作失误为由对我进行了罚款。我不太清楚公司有没有权力这么做，想知道公司罚款员工这种行为在法律上到底合不合法，有哪些具体的规定呢？

我在一家公司上班，公司有一套考核制度，要是没达到考核标准就会扣工资。我就想知道，公司这么做合不合法啊？会不会是随便找个理由克扣我们工资呢？我该怎么判断公司这个考核扣工资的制度正不正当呢？

我在一家公司上班，公司实行绩效考核制度，最近因为考核没达标被扣了工资。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下在法律层面，公司通过绩效考核扣工资到底有没有依据，希望懂法律的朋友帮我解答下。