辞职时公司才提出涨工资，这种做法合法吗？

我在公司工作一段时间了，工资一直没涨，心里挺郁闷的，就想辞职。但又担心辞职后拿不到赔偿，毕竟自己付出了不少努力。所以想知道这种因为工资不涨马上辞职的情况，能不能得到公司的赔偿。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然通知要给我调岗，但薪资保持不变。我担心这会影响我的权益，想知道这种公司调岗不调薪的做法到底合不合法，具体在哪些情况下是合法的，哪些又是不合法的。

我辞职后，公司说工资要下个月才发。我心里挺没底的，担心这不符合规定。我就想知道这种情况到底合不合法，要是不合法的话，我该怎么维护自己的权益。

我在公司一直兢兢业业工作，可最近公司在没和我协商一致的情况下就给我降薪了。我心里很郁闷，不知道该怎么维护自己的权益，也不清楚这种情况公司是不是违法了。我想知道具体有哪些合法有效的应对方法。

我在公司工作，最近公司毫无缘由地降低了我的工资，我觉得很不合理就打算离职。我想知道公司这样随意降薪让员工离职符不符合法律规定，以及我能不能维护自己的权益，具体该怎么做。

我在公司工作挺久了，最近公司突然降低了我的工资，感觉就是想逼我自己离职。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益，希望能得到详细解答。

我最近打算辞职，但是有点担心工资的问题。我在公司工作期间，工资发放有时候不太准时，而且绩效奖金也有几个月没发了。我就想问问，像我这种情况，辞职的话公司需不需要补发工资呀？我主要想了解一下在法律层面上，关于辞职补发工资是怎么规定的。

我辞职了，但是感觉公司给的工资不太合理，想问问从法律上来说，辞职后在工资方面能不能要求公司给补偿呢？不太清楚自己有没有这个权益，希望了解一下相关法律规定。

我在一家公司入职了一段时间，公司一直没给我定薪。现在我打算辞职，想知道在这种情况下，公司应该怎么对我进行赔偿呢？我不太懂法律，希望了解一下自己的权益。

我在现在的公司工作挺久了，工作表现一直不错。之前和领导提了加工资的事，领导一直拖着不处理。我实在不想干了，打算辞职。我就想问问，因为公司不给加工资而辞职，我能拿到赔偿吗，这样做合不合法？

我刚从公司辞职，但是公司还没给我结算工资。我想知道我向公司要辞职后的工资，这样做在法律上是合法的吗？我有点担心公司会以各种理由拒绝支付，所以想了解一下自己的权益。

我向单位提出辞职后，单位突然给我涨工资了，我有点搞不明白这合不合法。我担心单位是不是有其他目的，比如不想让我走才用涨工资来留住我，又怕这背后有什么法律风险。我就想知道从法律角度看，单位这样做到底合不合法？

我之前在一家公司工作，离职后发现公司给我涨了工资。我不太明白这合不合法，因为我已经不在公司了。我想知道公司这么做有没有法律依据，这对我会有什么影响，我该怎么处理这件事呢？

我之前在一家公司上班，后来因为个人原因辞职了。结果到了发工资的时候，公司却以各种理由不给我发工资。我想知道，公司这种员工辞职后不发工资的行为是不是犯法的？我该怎么维护自己的权益呢？

我从单位辞职了，但是单位却不给我发工资。我辛苦工作这么久，这工资对我来说很重要。我想知道单位这种做法是不是违法的，我该怎么维护自己权益。

我在现在的公司干了挺长时间，工作一直兢兢业业，想跟公司提涨工资，公司不同意，我就提出辞职，可公司还是不同意。我现在不知道该怎么处理这种情况，是只能继续留在公司，还是有其他合法的解决办法呢？

我在现在的公司工作有段时间了，工作上一直兢兢业业，也取得了一些成绩。最近感觉生活成本变高了，想和公司提涨工资，但又怕不合适。所以想了解下，从法律角度讲，我有没有权利向公司提出涨工资的要求呢？

我在现在的公司工作挺长时间了，工作也一直兢兢业业的，可工资一直没涨。我心里很不平衡，就想着要是不给我加工资，我就离职。但又有点犹豫，不知道这样做到底对不对，所以想问问大家从法律角度看，我这么做合理吗？

我所在的公司最近要调整工资，但是没和我商量就让我签字确认。我不太清楚公司这样做合不合法，想知道工资调整到底需不需要员工签字确认呢？我担心不签字会影响我之后的工作，签字又怕自己权益受损。

我刚从公司辞职，但是公司说辞职了就不发工资，我很疑惑，明明我工作了就应该有工资啊。我想了解下按照法律规定，辞职后到底能不能领到工资呢？