公司报销必须是一个月一报吗？

在公司工作过程中，有时候需要自己先垫付一些费用，比如差旅费、办公用品采购等。想知道具体报销流程是怎样的？需要准备哪些材料？公司是否有明确的报销时限？如果公司拖延不报销，我该如何维护自己的权益？

我在公司出差，产生了不少差旅费，按照公司之前的规定是可以报销的。但我提交报销申请后，公司却一直拖着不给报销，找领导沟通也没结果。我想知道从法律角度看，我该怎么维护自己的权益，公司这种不报销差旅费的行为是否合法？

我在公司有一些费用需要报销，但是不太清楚报销的时候是不是一定要开发票。我担心不开发票就不能报销，又怕开发票太麻烦。想了解一下从法律角度来说，报销到底需不需要开发票呢？

我有一些费用需要报销，但是这个月没时间去处理，想问问能不能隔月再报销，不知道在法律上或者公司的常规规定里，这样做是否可行，会不会有什么问题，想了解一下这方面的具体情况。

我手头上有一些费用单据需要报销，原本没在报销计划里，现在比较着急。想问下从法律层面讲，报销可以临时报销吗？有没有什么规定限制呢？

我拿到报销单后，因为一些事情耽搁了，没办法马上报销，想问问报销单能不能过几天再去报销呢？不知道有没有相关的时间限制，会不会影响报销。

我在公司按照规定进行了一些因公的消费，拿着票据找公司报销，但是公司一直拖着不给报销。我想知道公司这种不给报销的行为会产生什么样的后果，我的权益该如何保障呢？

我在公司上班，每次申请餐饮费用报销时，公司都要求提供餐饮发票。我不太明白为什么一定要发票，没有发票就不能报销吗？这背后有什么法律依据或者规定吗？希望能了解清楚这其中的缘由。

我上个月产生了一些费用，因为各种原因没及时报销，到了这个月才去办报销手续。现在我就想弄清楚，这些费用在财务和税务上到底是算上个月的，还是算这个月的呢？这会影响我的费用统计和相关权益，所以很想知道答案。

我在一家公司上班，涉及到一些费用报销的事。我不太清楚公司报销的流程，是必须得自己先掏钱付了，之后再走报销程序，还是有其他方式呢？想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我在一个月前消费了一笔费用，当时没开发票，现在需要报销，不知道能不能让商家跨月给我开发票，这样的发票能不能正常用于报销呢？不太清楚相关规定，希望得到解答。

我在公司工作，有时候有些费用没办法拿到发票，但确实是为公司业务支出的。我想知道在法律上，公司是不是一定得有发票才能给员工报销这些费用呢？我担心没有发票就不能报销，自己的钱就白花了。

我在公司上班，有些费用需要走公司账户报销。我想了解下，从法律层面来说，公司账户报销可以先把报销流程走完，之后再给我付款吗？我担心公司这样做会损害我的权益，所以想弄清楚有没有相关的规定。

我在一家公司上班，最近有一些费用需要报销，但不太清楚公司的报销流程和制度是怎样的。也不知道在法律层面上，有没有相关的规定来规范报销这一块。希望能了解一下通用的报销流程和制度以及相关法律依据。

我在公司报销费用，不太清楚报销的时候是只要把发票交上去就可以，还是说还得额外提供发票号。我怕提供的资料不全影响报销，想了解下在法律规定上，报销到底需不需要提供发票号呢？

我在公司工作，平时有些费用会开发票找公司报销。但我不太清楚公司对于报销发票有没有时间限制。我担心自己开的发票放久了就不能报销，想了解下从法律层面来说，公司报销发票是否存在时间限制呢？

我在公司工作，每个月都会产生一些费用需要报销。我想知道，是不是必须本月的发票就在本月报销呢？我有时候因为忙，可能会把发票攒到下一个月再去报销，这样会不会不符合规定呀？

公司规定只能在月末之前报销费用，不能提前报销。我手头有一些费用单据，还没到月末，但我想早点报销了，不知道公司这个规定合不合理，想了解从法律角度看，是否真的只能在月末前报销，不能提前报销呢？

我手里有几张发票，开票时间到现在已经超过三个月了。公司财务说超三个月不能报销，可我觉得不应该这样。我想了解下，从法律层面讲，发票超过三个月真的就不允许报销了吗？

我上个月拿到了几张发票，当时没来得及报销，现在到这个月了，不知道还能不能拿去报销，我不太清楚在时间方面有没有相关的法律规定或者公司报销制度遵循的准则，所以想问问上个月开的票在本月报销合不合法合规。