劳动仲裁是否需要写诉状？
我和公司发生了劳动纠纷，打算去申请劳动仲裁。但我不知道在这个过程中是不是必须要写诉状，也不清楚不写诉状会有什么影响 ，有没有相关的法律规定呢？希望了解一下具体情况。
张凯执业律师
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在劳动仲裁中，是需要提交类似诉状的文件的，不过准确的说法是“仲裁申请书”。仲裁申请书就像是你向仲裁机构表达诉求的正式书面材料，它详细说明了你和用人单位之间的纠纷情况以及你的请求。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
这就意味着，一般情况下，你得准备好书面的仲裁申请书。如果实在因为某些原因没办法写，也可以口头申请，不过后续仲裁委员会会将你说的内容记录下来。之所以要求提交仲裁申请书，是为了让仲裁机构清楚了解你的诉求和相关情况，便于他们进行审理和裁决。要是不提交或者提交的内容不完整，可能会影响仲裁程序的正常进行。所以，为了顺利解决劳动纠纷，最好按照规定写好仲裁申请书。