委托加工实木书柜奖励给员工是否算销售？

在法律层面上，委托加工实木书柜奖励给员工这种行为通常被认定为视同销售。视同销售是指在会计上不作为销售核算，但在税收上要作为销售，确认收入计缴税金的商品或劳务的转移行为。

依据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第四条规定，单位或者个体工商户的下列行为，视同销售货物：将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费。这里所说的集体福利，就包括企业将产品奖励给员工这种情况。因为实木书柜是企业委托加工的，把它奖励给员工属于用于个人消费的范畴，所以要视同销售来处理。

从税务的角度来看，视同销售有很重要的意义。企业需要按照相关规定计算缴纳增值税。具体来说，要按照市场价格来确定销售额，如果没有同类货物的销售价格，就要按照组成计税价格来计算。组成计税价格的公式是：组成计税价格=成本×（1 + 成本利润率）。

此外，企业所得税方面，根据《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》，企业将资产用于职工奖励或福利，因资产所有权属已发生改变而不属于内部处置资产，应按规定视同销售确定收入。这样一来，企业在计算应纳税所得额时，就需要把视同销售的收入计入应税收入中。

总之，委托加工实木书柜奖励给员工算销售，企业应按照税法规定履行相应的纳税义务。