question-icon 跨区通勤职工提前返岗途中发生交通事故算工伤吗

我是一名跨区通勤的职工,工作地点和家离得挺远。有时候为了能按时上班,就会提前回单位附近住。但上次提前返岗途中出了交通事故,我负次要责任。我就想知道这种情况能不能算工伤呀,心里一直很忐忑,希望能有个明确的说法。
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跨区通勤职工提前返岗途中发生交通事故,在符合一定条件的情况下是可以认定为工伤的。 首先,我们要了解一下工伤认定中“上下班途中”这个概念。简单来说,就是职工在正常上下班的过程中所经过的路线和花费的时间范围。这可不是随便规定的,有相关法律依据。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。 对于跨区通勤职工提前返岗的情况,关键在于是否符合“合理时间”和“合理路线”这两个要素。“合理时间”不仅仅是正常上下班的那个时间段,如果因为住所距离工作地点远等合理原因,提前出发返岗也是有可能被认定为合理时间的。比如,像您这样家离工作地远,为了确保能按时上班提前回单位附近,这种提前的行为是具有合理性的。“合理路线”通常指的是从居住地点到工作地点的正常、合理的通行路线。 在一些实际案例中,法院也支持了这种认定。比如有的职工家庭住所地与工作地相隔较远,法定节假日或约定休息日期间,为上下班在合理时间内跨越城际往返于两地的合理路线,就被认定为“上下班途中”。像您这种跨区通勤,提前返岗途中发生交通事故且您负次要责任,即非本人主要责任,是很有可能被认定为工伤的。不过,具体的认定还需要按照工伤认定的程序,由相关部门进行调查核实后最终确定。 总之,不能简单地说一定算或者不算工伤,要结合具体情况,依据相关法律法规和认定程序来判断。

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