残保金挂靠是否违法，责任人会被追究吗？

我开了个小公司，听说残保金申报这事儿，但是我一直没申报，也没见有人来查。我就有点疑惑，残保金不申报也不被查，这在法律上到底合不合理啊？会不会哪天突然就来查我然后罚款啥的？我想弄清楚这里面的法律规定。

我公司有部分外包人员，不太清楚这些外包人员的残保金到底该由谁来交，是我们公司，还是外包公司呢？我想了解一下在法律上对于这方面是怎么规定的，希望有人能帮我解答。

我所在的企业找了中介，通过虚假用工的方式来减免残保金。我心里有点不踏实，不清楚这种做法合不合法。如果违法的话，会有什么样的后果呢？我想了解一下相关的法律规定和风险。

我开了一家企业，每年都要缴纳不少残保金，负担挺重的。最近有中介联系我说能帮我们企业减免残保金，我不太确定他们是不是靠谱。我想了解下，中介真的能为企业减免残保金吗？这在法律上是怎么规定的呢？

我公司采用劳务派遣的方式用工，现在涉及到残保金的问题，不太清楚这笔费用到底该由谁来承担。是我们公司，还是劳务派遣单位呢？希望了解一下相关的法律规定和具体的责任划分。

我公司最近在处理残保金缴纳的事情，听说有分档减征优惠政策，但不太清楚具体内容。想知道这个优惠政策是如何规定的，符合什么条件能享受，减征比例是多少，希望了解一下相关法律规定和具体细则。

我了解到有中介通过假用工的方式帮企业减免残保金。我所在的企业也面临残保金缴纳压力，有人推荐了这种方式，但我不确定这合不合法。我想知道这样做会不会有法律风险，以及相关的法律规定是怎样的。

我找了个中介想通过他们安排残疾人用工来减免残保金，可后来听说他们可能是虚假用工。我就很担心这么做会不会有问题，想了解下中介虚假用工减免残保金这种行为在法律上到底合不合法，会有什么后果。

我开了个小公司，最近听说有些企业通过虚假录用残疾员工来免交残保金。我有点心动，但又怕这么做会有问题。所以想了解下，企业虚假录用残疾员工免残保金这种行为在法律上会面临什么样的后果呢？

我开了一家小公司，一直按规定缴纳各种税费。但最近了解到残保金，听说有些企业会想办法逃避。我有点担心，如果企业逃避残保金，会不会引起经侦介入啊？我想知道这里面的法律后果和界限。

我公司找了中介做假用工来减免残保金，说这样能省不少钱。可我心里一直犯嘀咕，担心这么做会不会违法。想了解下，中介假用工为企业减免残保金这种行为到底违不违法呀？

我了解到有些中介会采用假用工的方式帮企业减免残保金，我想知道这样做是不是合法的呀？我所在的公司最近就有中介来推销这种服务，我很担心公司参与进去会有法律风险，所以想弄清楚其中的法律问题。

我开了一家小公司，最近收到通知要缴纳残保金，但我觉得这笔费用增加了公司负担，不想交。又担心这样做会违法，想了解下公司不缴纳残保金到底违不违法呢？

我开了一家小公司，最近了解到残保金这个东西。发现身边很多企业都没交残保金，我有点犹豫自己要不要交。我想知道如果不交残保金，对企业会有啥影响？会不会面临法律责任或者其他麻烦？

我家企业为了减免残保金，找了中介进行虚假用工操作。我有点担心这样做是否真的能达到减免目的，也怕被查出来有风险。我想了解一下，从法律角度看，中介虚假用工到底能不能帮企业减免残保金呢？

我公司在财务核算的时候，对于残保金的归属不太确定。不知道残保金在法律规定上是不是应该算作人员经费，这关系到我们公司的财务分类和报表统计，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我之前找了一家中介，他们说能通过虚假用工的方式帮我减免残保金。我有点犹豫，不知道这么做合不合法。如果不合法，会有什么样的后果呢？我想了解一下这种中介虚假用工减免残保金的行为在法律上到底是怎么规定的。

我开了家企业，最近有中介找到我，说可以通过假用工的方式帮我减免残保金。我有点心动，但又怕这么做不合法。我想了解下，中介这种假用工的方法真能为企业减免残保金吗？这么做会不会有啥法律风险？

我发现我们当地有些单位一直没交残保金，我所在的单位却要交。我想知道这是为啥，是有什么特殊规定吗？什么样的单位可以不交残保金呢？我很困惑，希望了解相关法律知识来解开疑惑。

我所在的企业需要缴纳残保金，但我不太清楚不交会有什么后果。我担心会给企业带来不必要的麻烦，想了解一下不缴纳残保金具体会面临哪些情况，会不会有罚款或者其他严重的处罚，对企业信誉会不会有影响呢？