中介虚假用工为企业减免残保金是否违法？

我所在的公司是劳务派遣公司，最近在处理残疾人保障金缴纳的问题，不太清楚这笔费用到底该由我们劳务派遣公司承担，还是接受派遣员工的用工单位承担，想了解一下相关的法律规定是怎样的。

我开了个小公司，听说残保金申报这事儿，但是我一直没申报，也没见有人来查。我就有点疑惑，残保金不申报也不被查，这在法律上到底合不合理啊？会不会哪天突然就来查我然后罚款啥的？我想弄清楚这里面的法律规定。

我开了一家小公司，之前没太在意残疾人保障金这事儿，一直没交。最近听说可能会被罚款，心里有点慌。我想知道是不是真的会罚款啊？要是罚的话，会罚多少呢？有没有补救的办法？

我开了一家小公司，员工里没有残疾人。最近听说企业要交残疾人保障金，不太确定我们这种没残疾人的公司是不是必须交，也不知道如果要交的话交多少。想了解一下相关法律规定。

我所在的劳务公司产生了残保金，现在想申请免去这笔费用。但我不知道该怎么写免去说明，也不清楚需要什么条件才能免去。希望了解一下具体的说明写法和免去残保金的条件。

我开了一家保安公司，最近听说企业要缴纳残疾人保证金。我不太清楚保安公司属不属于要缴纳的范围，也不知道缴纳的标准和具体规定是怎样的，想问问懂法律的朋友，保安公司到底需不需要缴纳残疾人保证金呢？

我所在的企业有招聘残疾人，听说招聘残疾人可以进行残疾人就业保障金认证，能减免一些费用。但我不太清楚具体该怎么操作，是要准备什么材料，去哪个部门办理，认证流程是怎样的，希望了解相关的法律规定和操作细节。

我开了一家小公司，之前没太关注残保金的事，一直没缴纳。最近听说不缴可能有严重后果，我很担心。想了解下不缴纳残保金到底会面临什么后果，这些后果对公司运营会有多大影响，有没有补救办法。

我在一家行政单位工作，最近听说要缴纳残疾人保障金。不太清楚行政单位在这方面的规定，行政单位到底需不需要缴纳残疾人保障金呢？缴纳的标准是怎样的？有没有相关的优惠政策？希望了解下具体情况。

我开了一家小公司，员工数量不多，也没有安排残疾人就业。我想了解下，在某些情况下，残疾人就业保障金是不是可以进行零申报呢？具体要满足什么条件才行？

我在一家行政单位工作，最近涉及到残保金缴纳的问题。不太清楚行政单位缴纳残保金时，这笔费用是不是从公用经费里支出。想了解一下相关的规定，以免在费用支出方面出现错误，希望得到专业的解答。

我开了家小公司，之前一直按规定缴纳残保金。最近听说残保金调整为分档征收了，不太明白这是什么意思。这分档征收会对我公司的残保金缴纳产生什么影响呢？是怎么划分档次的，又该如何计算呢？

我开了一家小公司，最近收到通知要缴纳残保金，但我不太清楚残保金规定缴费的具体情况。比如缴费比例是多少，有没有什么减免政策，缴费时间和方式又是怎样的。希望能得到专业的解答，让我心里有个底，避免因为不了解规定而出现违规情况。

我是一家小公司的员工，最近听说公司要交残疾人就业保障金。我就想搞清楚，这钱到底是得老板来交，还是会从我们员工工资里扣啊？我担心会影响到自己的收入，所以想了解一下这方面的法律规定。

我在一家企业负责财务工作，在计算残保金时，对于是否要把全年一次性奖金算进去拿不准。奖金这部分收入性质和普通工资不太一样，我不确定它符不符合残保金计算的工资总额范畴，想知道按照法律规定，残保金计算到底包不包括全年一次性奖金。

我开了一家小公司，每年都要缴纳残保金，负担挺重的。最近听说聘用退休残疾人可以抵扣残保金，不知道是不是真的。我想了解下具体情况，聘用退休残疾人到底能不能抵扣残保金呢？如果可以，有什么条件和要求吗？

我公司有部分外包人员，不太清楚这些外包人员的残保金到底该由谁来交，是我们公司，还是外包公司呢？我想了解一下在法律上对于这方面是怎么规定的，希望有人能帮我解答。

我开了一家安保公司，最近听说企业要缴纳残保金。但我不太清楚安保公司属不属于要交的范围。想问问，安保公司需不需要缴纳残保金呢？有没有什么具体的规定？

我开了个小公司，每年交残保金是一笔不小的开支。我实在不想交这笔钱了，但是又怕违反法律规定。我想知道有没有什么合法的办法可以不用交残保金，具体该怎么做呢？

我开了一家小公司，最近收到通知要缴纳残保金。听说企业安置残疾人可以抵残保金，我不太确定是不是真的。想了解下具体的政策是怎样的，安置多少残疾人能抵多少残保金，有什么条件和流程吗？