在公司工作两年后换岗，在试用期被辞退是否合法？

我在试用期，公司突然说我不能胜任工作要辞退我，我心里很不服气。我觉得自己挺努力的，可公司还是要辞退我。我就想知道这种情况下，公司到底要不要给我赔偿，具体是怎么规定的呢？

我在试用期，公司突然提出让我换岗，我有点迷茫。我不清楚公司这样做是否符合法律规定，也不知道在什么情况下公司可以让我换岗，换岗后薪资待遇会不会变，希望能了解清楚相关的法律规定。

我在公司工作多年，最近公司突然要给我调岗，我觉得新岗位不适合我所以不愿意去，结果公司就把我辞退了。我很困惑，这种情况下我能不能拿到赔偿呢？具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作，公司突然要调动我的岗位，我觉得新岗位不适合我所以没服从安排，结果公司就把我辞退了。我心里很委屈也很迷茫，不清楚这种情况下公司该不该给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作，公司突然要给我调岗，我觉得不合理就没同意，结果公司就把我辞退了。我很困惑，不知道公司这样做是不是符合法律规定，也不清楚自己该怎么维护权益，想了解下具体的法律是怎么看待这种情况的。

我在试用期，公司突然要给我调整岗位，我不太愿意。我想知道这种情况下公司要是强行调岗或者因此辞退我，我能不能拿到赔偿？具体在什么情况下公司需要给赔偿，什么情况下不用给呢？

我在公司工作，公司突然要给我调岗，我不同意，结果公司就把我辞退了。我觉得很委屈，不知道这种情况下公司该不该给我赔偿，如果该赔偿，又该怎么赔，具体有哪些途径可以维护自己的权益呢？

我在试用期，公司突然要给我调岗，我不同意后公司就想辞退我。我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，最近公司要给我调岗，可我觉得新岗位不适合我，就没同意。结果公司就说要辞退我，我很困惑，不知道公司这样做合不合法，想了解下具体在哪些情况下这种辞退是违法的，哪些又是合法的。

我在公司试用期结束时，考核结果是不合格，然后就被公司辞退了。我心里挺郁闷的，想知道这种情况下，公司要不要给我赔偿呢？具体的法律规定又是怎样的呢？

我在公司工作挺久了，最近公司突然说要给我调岗，我没同意，结果就被辞退了。我想知道这种情况下公司这么做合法吗？我能不能拿到赔偿？主要就是想了解我这种情况在法律上公司需不需要给我赔偿。

我刚在一家公司试用期，结果被告知试用期不合格要被辞退。我心里挺不是滋味的，也不太清楚这合不合理。想问问这种情况下，公司这么做合法吗？我能不能得到一些赔偿呢？特别想了解这方面的法律规定。

我在现在的岗位干得好好的，公司突然要给我调岗，我不想去。要是因为这个被辞退了，公司这么做合法吗？我想知道从法律角度，怎么判断公司这种辞退行为合不合法，我该怎么维护自己权益。

我处于试用期，公司说我考核没过要辞退我。我想知道，公司这样做合法吗？他们能随时就把我辞退吗？我不太清楚这方面的法律规定，想了解下自己在这种情况下有什么权益。

我刚进入一家公司试用期没多久，突然收到被辞退的通知，心里很不是滋味。也没说清楚为啥辞退我，我就想知道公司这么做合法吗？想了解在法律层面，公司辞退试用期员工到底有哪些规定和条件。

我在现在的公司工作挺久了，一直干得好好的，可公司突然要给我调岗，我明确表示不同意后，公司竟然说要辞退我。我特别困惑，想知道公司这么做是否合法，我又该怎么维护自己的权益，想了解这方面具体的法律规定。

我被公司调岗了，调岗后工作一直不太顺手，现在公司说我不胜任工作要辞退我。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和依据是什么，我该如何维护自己的权益？

我在一家公司工作挺久了，最近公司突然要给我调岗，新岗位和我原来的完全不一样，我明确表示不愿意。结果公司直接说要辞退我，我觉得很不合理。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，公司这么做合法吗？

我在公司干得好好的，突然就被通知调岗，可又不给辞退。新岗位我根本不适应，工资待遇也变差了。我不想接受调岗，可公司就这么晾着我，也不给个辞退说法。我该怎么维护自己权益，这种情况法律上是怎么规定的呢？

我在现在的公司工作一段时间了，公司要给我内部转岗，还说有试用期。我不太明白内部转岗为啥还要试用期，这合不合法呢？我想知道自己的权益有没有被侵害，希望懂法律的朋友给解答一下。