公司员工打架被开除是否有赔偿？

我在公司和同事发生了打架冲突，之后公司就把我开除了。我心里很不服气，觉得公司处理得太过分了。我想知道像我这种因为打架被开除的情况，公司到底应不应该给我赔偿呢？

我在公司兢兢业业干了十年，最近却因为和同事打架被公司开除了。我心里很委屈也很迷茫，毕竟在这工作这么久了。我就想知道像我这种情况，公司到底应不应该给我赔偿？赔偿的标准又是怎样的呢？

公司里两名员工因工作矛盾产生冲突进而打架，其中一名员工被开除后，觉得自己挺委屈，认为公司应该给补偿。想了解在这种员工打架被开除的情况下，到底有没有补偿，具体的判断标准是什么。

我在公司和同事打架后被辞退了，心里很不服气。我觉得自己的行为没那么严重，公司不应该这么轻易就把我辞退，而且我也不清楚这种情况公司到底应不应该给我赔偿。我想知道具体的法律规定是怎样的，在什么情况下我能拿到赔偿。

我在公司上班，和同事因为一些事情打架了，现在公司要开除我，我不太清楚这种情况下公司该不该给我赔偿。我想知道具体的判断标准是什么，有没有相关的法律依据来支撑。

在公司和同事起了冲突打了架，结果就被公司给解雇了。心里觉得挺委屈的，也不清楚公司这么做合不合理。想了解一下在这种情况下，我有哪些权益可以争取，又该通过什么样的途径和方法来保护自己的这些权益呢？

在公司里和同事起了冲突打了架，结果公司要把我开除。我想知道这种情况下，公司开除我有没有赔偿啊？我不太清楚公司对于打架这方面有没有明确规定，就想了解下从法律角度我有没有可能拿到赔偿。

在公司和同事起了冲突打了架，结果被公司开除了。心里觉得挺委屈的，也不知道公司这么做合不合理。想了解一下从法律角度，我有哪些权益可以争取，要是公司开除我不合法，我该通过什么途径去维护自己的权益呢？

我在公司和同事打架了，公司说要开除我。我觉得自己有错，但又觉得就这么被开除有点冤。我想知道公司因为打架开除员工合不合法，有没有相关的法律依据支持公司这么做，还是说公司不能随意因为这个原因开除我呢？

我在公司和同事起了争执动了手，之后公司就把我开除了。我想知道就因为打架被公司开除，这种情况下我能得到赔偿吗？想了解下这方面的法律规定。

我在上班的时候和同事起了冲突打了架，领导知道后直接把我辞退了。我心里有点慌，也不知道这种情况合不合理。我想了解下，我现在该怎么做呢？是直接接受辞退，还是有其他办法维护自己权益？

我在公司和同事打架了，公司领导口头说要辞退我。我有点担心，不知道这种情况下我能不能拿到赔偿呢？我也不太懂法律，就怕公司随便就把我开了，我啥补偿都没有，想了解下这种情况到底有没有赔偿。

我在公司和同事发生了肢体冲突，公司说要开除我。但其实当时没什么人看到，也没有监控，也就是说没证据能证明发生了肢体冲突。我就想问问，这种情况下公司开除我，我能拿到赔偿吗？

我在公司和同事发生了争执，后来动起手来。现在公司说要开除我，我觉得自己虽然打架不对，但也不至于被开除。我想知道公司有没有权利因为这次打架就把我开除，在法律上是怎么规定的呢？

我在公司和同事打架了，然后公司把我开除了。我觉得公司处理有点重，想问下这种因为打架被公司开除的情况，公司要不要给我赔偿啊？我不太懂法律，希望有人能解答。

我在公司跟领导起了冲突，动手打架了，之后公司把我开除了。我想知道这种情况下，公司开除我，我能不能得到赔偿呢？心里很没底，希望懂法律的朋友能给点建议。

我在公司和领导起了冲突打了架，结果被公司开除了。我想知道这种情况下，公司开除我合不合理，我能不能拿到赔偿啊？心里特别没底，希望懂法律的朋友给解答下。

我在公司和同事起了冲突，两人动手打了架，之后公司说要开除我。我想知道这种情况下，公司开除我，我能不能得到赔偿呢？我在公司也工作挺长时间了，心里有点不甘心就这么被开还没补偿。

我在上班的时候和同事起了冲突，然后双方打了起来。现在公司说要开除我，我想知道公司这么做合不合法，上班期间打架斗殴公司是不是真的可以直接把员工开除啊？

我在公司和同事起了争执，后来动了手，结果公司把我开除了。我想知道就因为在公司打架被开除，我能不能拿到赔偿啊？心里没底，所以来问问。