机关事业单位工龄认定是按虚年吗？

我在工作多年后，涉及到一些福利待遇和退休政策等都和工龄挂钩。现在想要明确下工龄认定的具体标准，尤其疑惑是不是只依据社保缴纳情况来认定工龄，希望了解除了社保外，还有哪些因素会影响工龄认定。

我从公司离职后不久又回到了原公司工作，现在涉及到一些福利和待遇的计算，和工龄挂钩。我不太清楚这种离职后马上又入职的情况，工龄能不能连续计算，具体要怎么认定呢？

我所在的公司规定年假按照司龄来计算，我不太清楚这样是否符合法律规定。我担心公司的这种做法会侵害员工权益，想了解下公司能否按司龄算年假，具体法律是怎么界定的。

我在单位做过临时工，现在担心这段时间不算工龄，影响到以后的一些福利待遇。我不太清楚临时工工龄计算的具体规定，想知道临时工期间到底能不能算工龄，具体是怎么认定的。

我在现在的公司工作了几年了，一直不太清楚年假到底是怎么计算的。听说有的是按入职时间算，有的说是按工龄算，我想确切知道是不是按工龄算。如果是按工龄算，具体的计算标准又是怎样的呢？

我马上要退休了，想清楚自己的连续工龄具体怎么算。因为听说连续工龄会影响到退休后的一些待遇，所以想了解下具体的计算方式，看看自己的工龄有没有算错。

我在一家企业工作多年了，期间有过辞职又重新回来工作的经历，也听说过企业可能会有转让、合并等情况。我想知道在这些不同情形下，认定连续工龄都有哪些需要注意的地方，自己的工龄到底该怎么准确计算，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作了挺长时间，但是一直没签劳动合同。现在涉及到一些权益问题，和工龄有关，我就想知道在没有劳动合同的情况下，我的工龄该怎么认定啊？想了解具体的认定方法和依据。

我在一家公司工作挺久了，可当时没签劳动合同。现在涉及一些权益问题跟工龄有关，就想知道在没有劳动合同的情况下，工龄到底该怎么算呀？是按实际工作时间，还是有别的计算方法呢？特别想弄清楚这个问题来维护自己权益。

我在事业单位上班，一直不太清楚自己到底能休多少天年假。身边同事说法也不太一样，有人说看入职年限，有人说和工作总时长有关。我想确切了解一下，按照法律规定，在事业单位工作，年休假天数到底该怎么确定呢？

我在一家公司工作了几年，中间因为公司安排有过待岗一段时间，现在涉及到升职加薪和工龄挂钩。我想知道像我这种情况，工龄到底该怎么算？是把所有工作时间都算上，还是要扣除待岗那段时间？不太清楚具体的计算规则，希望能详细了解一下工龄计算方法。

我在一家公司工作挺久了，但当时没签劳动合同。现在涉及一些和工龄有关的权益问题，比如经济补偿之类的，我想知道在没有劳动合同的情况下，到底该怎么认定我的工龄呢？想了解具体的认定方法和依据。

我在计算自己工龄的时候，和单位产生了分歧。我想知道这种关于工龄认定的情况，到底属不属于劳动争议呀？要是属于的话，我就能知道该通过什么途径去解决这个问题了，所以想详细了解下工龄认定和劳动争议之间的关系。

我之前是单位的长临工，在单位工作了好几年，现在单位要计算工龄，涉及到工资待遇等问题。我想知道像我这种长临工的工作时间能不能算在工龄里呢？对我之后的待遇影响挺大的，所以很想搞清楚。

我在工作期间休过一段时间医疗期，现在快退休了，听说计算工龄会影响退休金。我想知道按工作年限确定的这个医疗期，在退休计算工龄的时候会不会被扣除呢？这对我很重要，希望了解清楚。

我从事特殊工种工作，听说特殊工种计算工龄有优惠政策，有人说干1年能算1年半。我不太确定是不是这样，想了解下在法律规定里，特殊工种计算工龄到底是不是1年算1年半呢？

我换了新工作，在计算年假等福利时涉及到工龄。但我不知道之前单位的工作时间该怎么算进工龄里，是按实际工作月数算，还是有其他计算方法？想了解一下相关法律规定下，之前单位的工龄具体计算方式。

我在查询自己社保工龄工资时，发现和我预期的不太一样。我不太确定是自己算错了，还是社保那边计算有误。我想知道社保工龄工资在计算过程中有没有算错的可能性呢？我该怎么判断是否算错？

我在一家企业工作了几年，但是公司一直没给我交社保。我听说工龄在很多方面都有用，比如计算年假、退休金啥的。我就想问问，我这种没交社保的工作时间，能不能算工龄啊？

我之前在企业工作了几年，现在考进了事业单位。我想知道在企业的这段工作年限能不能算进事业单位里？这关系到我的工资待遇和晋升等方面，所以很想弄清楚具体的规定是怎样的。