事业单位年休假天数是多久？

我在事业单位上班，一直不太清楚自己到底能休多少天年假。身边同事说法也不太一样，有人说看入职年限，有人说和工作总时长有关。我想确切了解一下，按照法律规定，在事业单位工作，年休假天数到底该怎么确定呢？
张凯执业律师
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在事业单位工作，年休假天数是按照职工累计工作时间来确定的。


简单来说，就是把你参加工作以来的所有工作时间加起来计算。


具体规定如下：如果职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这里要注意哦，国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。比如国庆节、春节这些法定节假日，还有周六周日，都不算在年休假天数里面。


这是有明确法律依据的，《职工带薪年休假条例》第三条就规定了：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。


这样规定是为了保障职工能够有合理的休息时间，同时也维护了职工的合法权益，让大家在辛苦工作之余能有时间放松调整，以更好的状态投入到工作中。相关概念：（无）

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