毕业当年有社保记录还算应届生吗？

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在又想考一些要求应届生身份的岗位。我就想问问，交了社保之后我还算不算应届生呀？这个身份是怎么界定的呢？

我今年毕业，之前实习的时候公司给我交了社保。现在我想以应届生身份找工作或者考公，但是听说有社保记录就不算应届生了，我很担心。想问问大家，有社保记录到底还算不算应届生啊？

我是今年刚毕业的大学生，之前找了份工作交了社保。但现在我想考一些只招应届毕业生的岗位，就想问问我交了社保之后还算不算应届毕业生啊，会不会影响我报考呢？

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给我买了社保。现在我想以应届毕业生的身份考公，不知道买了社保后还算不算应届毕业生，对考公有没有影响，想了解一下相关法律规定。

我今年刚毕业，现在有个公司给我offer，说入职就给交社保。但我又有点想考公，听说应届生身份考公有优势。我就很纠结，不知道交了社保后还算不算应届生，会不会影响我考公时用应届生身份报考，所以想问问社保到底影不影响应届生身份啊？

我今年刚毕业，还没落实工作单位，但之前实习的时候公司给我交了社保。我想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保会不会让我失去应届生身份，所以来问问。

我今年刚毕业，之前找实习的时候公司给我交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，有点担心交了社保就不算应届生了，想知道在法律层面上，交了社保到底还算不算应届生呀？

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想以应届生身份参加一些考试和应聘，不知道交了社保后还算不算应届生，会不会影响我以这个身份去报考和应聘呢？

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保之后我还算不算应届生。我不太清楚应届生身份是怎么界定的，交了社保会不会影响这个身份认定呢？

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保还算不算应届生，会不会影响我报考啊，很担心因为这个失去机会。

我刚毕业就找了工作，公司给我缴纳了社保。但我现在想报考一些要求应届生身份的岗位，不确定自己还算不算应届生，想知道从法律和政策角度来看，缴纳社保后应届生身份是怎么认定的。

我今年刚毕业，之前找了个实习工作，公司给我交了社保。现在我想考一些只招应届毕业生的岗位，不知道我这种交了社保的还算不算应届毕业生，会不会影响我报考呀？

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给我交了几个月社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，有点担心因为交过社保就不算应届生了。我想知道在法律层面或者政策规定上，交过社保到底还算不算应届生呢？

我毕业没多久，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想以应届生身份参加一些招聘，但是不确定有了社保记录还能不能算应届生。我想了解一下，从法律角度来说，有社保记录到底还算不算应届生呢？

我还没毕业，但是因为一些原因交了社保，现在我想了解下，交了社保之后我还算不算应届生啊？这对我之后找工作和考公之类的会不会有影响呢？

我今年刚毕业，之前找了个实习工作，公司给我买了社保。现在我想参加一些只招应届毕业生的考试，不知道买了社保后我还算不算应届毕业生，会不会影响我报考呀？

我今年刚毕业，为了入职一家公司就交了社保。但现在我又想报考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届生，我很担心这会影响我的报考资格，所以想问问大家这种情况该怎么判定呢？

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了几个月社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交过社保还算不算应届生，很担心因为这个社保的事失去报考资格，想问问到底交过社保还能不能算应届生呢？

我是今年毕业的应届生，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想以应届生身份报考一些岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，会不会影响我的报考资格呢？有点担心，希望能得到专业解答。

我还没毕业就去一家公司实习，公司给我交了社保。现在快毕业了，我想考一些要求应届生身份的岗位，不知道我这种交了社保的情况，毕业以后还算不算应届生，会不会影响我报考啊？