公积金是否算在工资里？
我每个月工资条上都有公积金扣除这一项，我不太清楚公积金到底算不算在工资里面。想知道从法律角度来 看，公积金是包含在工资范畴内，还是独立于工资之外的呢？希望了解这方面的准确法律规定。
张凯执业律师
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要弄清楚公积金是否算在工资里，我们得先明白工资和公积金各自的定义。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，像计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等都属于工资的范畴。依据《关于工资总额组成的规定》，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成。而公积金，也就是住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金由职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金两部分组成，其缴存基数一般是职工本人上一年度月平均工资。从本质上来说，公积金并不属于工资的一部分。虽然它的缴存基数和工资有关，但公积金是专门用于住房相关用途的资金，由单位和职工共同缴存到住房公积金管理中心设立的账户内，职工并不能像使用工资那样自由支配公积金。所以，公积金不算在工资里。