交了五险还算应届生吗？

我今年刚毕业，之前找了份工作交了几个月社保，现在想报考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，有点担心自己不符合要求，想了解一下在法律层面上对于应届生身份是怎么界定的。

我是今年刚毕业的大学生，之前实习的时候公司给交了五险。现在我想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道交了五险后我还算不算应届毕业生，很担心因为这个影响我的报考资格，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我今年刚毕业，之前找了个工作交了四险一金，现在想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了四险一金后还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解一下法律上是怎么认定的。

我今年刚毕业，之前找了份工作，公司给我交了五险一金。现在我想报考一些只招应届毕业生的岗位，不知道交了五险一金后我还算不算应届毕业生，会不会影响我报考呀？有点担心这个问题，希望能得到专业解答。

我今年刚毕业，现在有个工作机会，公司说入职就给交五险。但我又听说交了五险应届生身份就没了，之后一些只招应届生的考试、岗位我就没法参加了。我很纠结，想知道交五险到底会不会让我失去应届生身份啊？

我刚毕业参加工作，公司要给我交五险一金，但我又担心交了之后就不算应届生了，会影响我之后考公、考编的报名资格。我想知道交了五险一金到底还算不算应届生，希望懂的人给我解答一下。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了五险一金。现在我想以应届生身份报考一些岗位，不知道交过五险一金后还算不算应届生，想了解下这方面的法律规定。

我今年刚毕业，找了份工作单位给交了五险。可最近我又想考一些只招应届毕业生的岗位，不知道交了五险之后我还算不算应届毕业生，会不会影响我报考，所以想问问懂的人这个情况该怎么界定。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届毕业生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下法律上对于这方面是怎么规定的。

我刚毕业不久，为了一份兼职工作交了商业五险。现在我想报考一些只招应届生的岗位，不知道交了商业五险后我还算不算应届生，会不会影响我报考呀，有点担心这个情况。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给我缴纳了五险一金。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道缴纳了五险一金后我还算不算应届生，很担心这会影响我的报考资格，想了解下相关法律规定。

我今年刚毕业，之前找了份工作交了几个月社保，现在想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心会因为这个失去报考资格，所以想了解下相关法律规定。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给我交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保还能不能算应届生，很担心因为这个社保的事失去机会，想了解下交社保和应届生身份到底是怎么界定的。

我今年刚毕业，之前找了份工作交了五险，现在我想考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道交了五险后我还算不算应届毕业生，很担心因为这个身份问题无法报考，想了解一下相关法律规定。

我刚毕业找了份工作，公司给交了五险一金。可我现在又想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了五险一金后我还算不算应届生，心里特别纠结，想弄清楚这方面的规定。

我刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保还能不能算应届生。我很担心因为社保的问题失去这些机会，想了解一下交完社保到底还算不算应届生呢？

我刚大学毕业，入职了一家公司，公司给我交了五险一金。但我现在想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，有点担心交了五险一金后就不算应届毕业生了。想问问，刚毕业交过五险一金到底还算不算应届毕业生呢？

我刚毕业参加工作，公司给交了五险一金。但我现在又想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了五险一金后我还算不算应届生，心里很没底，想弄清楚这个问题。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保之后我还算不算应届生。我不太清楚应届生身份是怎么界定的，交了社保会不会影响这个身份认定呢？

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保还算不算应届生，会不会影响我报考啊，很担心因为这个失去机会。