实习买了社保还算应届生身份吗？

要明确实习买了社保后是否还算应届生身份，我们首先要搞清楚应届生身份和社保的相关概念。应届生身份一般指在应该毕业的年份毕业的学生。比如，2025年毕业的学生，就是2025届应届生。而社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。

从法律角度来看，目前并没有明确的法律条文直接规定实习买了社保就丧失应届生身份。应届生身份的界定主要依据教育部等相关部门的规定和解释。通常，应届毕业生分为两种，一种是当年毕业的应届毕业生，另一种是在一定择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

在实际情况中，社保缴纳情况往往被视为判断是否落实工作单位的一个参考因素。但这并不绝对，因为实习情况比较复杂。有些实习是学校安排的教学实践活动，并非正式就业。如果是这种情况，即使实习期间缴纳了社保，也不应该影响应届生身份的认定。

比如，《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》等相关政策文件，都强调了要维护高校毕业生的就业权益，合理界定应届生身份。所以，不能简单地认为实习买了社保就不是应届生了。要综合考虑实习的性质、是否签订正式劳动合同等多种因素。如果你对自己的应届生身份有疑问，可以向学校就业指导部门或相关招聘单位咨询确认。