公司没有正式辞退我，但有一些行为，这算辞退我吗？

我在公司工作，最近公司突然要给我调岗，我心里很没底。担心这是不是公司想找个由头辞退我。我想知道在哪些情况下调岗是正常的，哪些情况可能意味着公司在变相辞退我。

我在公司工作，现在公司只是口头跟我说让我不用来了，也没给我正式的辞退文件。我心里很没底，不知道这种情况下我能不能去申请仲裁，要是可以的话，需要准备些什么呢？

我在公司一直兢兢业业工作，最近公司突然给我调岗，又不辞退我。我担心新岗位不适合我，而且感觉公司调岗动机不纯。我想知道这种情况下，我具体该采取哪些措施来维护自己的权益呢？

我在公司上班，现在公司一直劝我离职，但又不愿意正式辞退我，我担心如果自己主动走了就拿不到应有的补偿。我想知道这种情况下，具体该通过哪些途径来维护自己的权益，能得到什么样的赔偿呢？

公司找我谈话，委婉地劝我离职，可又不明说辞退我。我在这工作挺久了，不想不明不白地走，也担心直接走了没有补偿。想知道面对这种情况，我具体该怎么做才能保障自己权益，有没有什么法律依据来支撑我的做法。

我在公司工作挺久了，最近公司突然说要给我调岗，我没同意，结果就被辞退了。我想知道这种情况下公司这么做合法吗？我能不能拿到赔偿？主要就是想了解我这种情况在法律上公司需不需要给我赔偿。

我在公司工作挺久了，最近公司突然给我调岗，新岗位和原来的工作内容、环境啥的差别很大，工资也少了。我怀疑公司这是想变相辞退我，我不太清楚这在法律上怎么认定，也不知道该怎么维护自己权益，所以想问问公司这种调岗变相辞退员工的做法到底合不合法 。

我在公司工作一段时间了，最近公司有些举动让我有危机感。既没明确说辞退我，可又总给我安排不合理任务想逼我走。我不想主动离职，就想知道这种情况算辞退吗？要是算的话，公司这么做合法吗？我又能得到怎样的赔偿？

我在一家公司上班，最近公司突然要辞退我，可我不想离职。我觉得公司没有合理的理由，也没有给我相应的赔偿。我想知道在这种情况下，我不同意被辞退，应该怎么做来维护自己的权益呢？

我在公司好好上班，突然就被领导通知辞退，也没说具体原因。我想知道这种莫名其妙被辞退的情况，我有没有权利要求公司给我赔偿呢？

我在一家公司工作，最近公司突然不让我去上班了，但又不辞退我。我很苦恼，不知道这种情况我该怎么应对，公司这样做合法吗？我接下来该采取什么措施维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司突然说我不能胜任工作，要辞退我。我觉得很委屈，我平时工作都挺认真的。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作，今天领导突然口头跟我说让我收拾东西走人，也没说具体原因。我没签书面的辞退文件，也不知道接下来该怎么做。我担心公司后面不认账，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司工作，领导突然口头跟我说让我离职，我想知道公司这种口头辞退的方式有没有法律效力呢？我需不需要直接就走人？还是应该怎么处理才好？

我在一家公司工作，没犯什么错，最近领导突然说要辞退我。我不太懂这方面的法律，想知道公司是不是可以随便就把我辞退呀？有没有相关的法律规定来保护我们员工呢？

我在一家公司上班，最近公司总是挑刺，找各种理由要辞退我。我也没犯什么大错，就是一些小问题。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司工作多年，最近公司突然给我安排了一个完全不熟悉且难度极高的岗位，薪资还降低了。我感觉公司是想通过这种转岗的方式变相辞退我，我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。

我在公司干得很不开心，工作压力大还总受气，想让公司辞退我拿点补偿，但公司既不开除我，也不安排合理工作，就这么拖着我，我该怎么维护自己权益，摆脱这种困境呢？

我在公司上班，最近领导总是故意挑衅我，找各种理由针对我，然后说要辞退我。我想知道用人单位用这种挑衅的方式辞退员工到底合不合法啊，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近和领导有点矛盾，感觉他想辞退我。我就想知道，公司能随随便便就把我辞退吗？要是真辞退了，我该怎么维护自己权益呢？