仲裁公司不给交社保是否违法？

仲裁公司不给交社保是违法的。首先，给员工缴纳社保是用人单位必须履行的法定义务。参加社会保险、缴纳社会保险费既是用人单位的义务，也是劳动者的权利和义务。社会保险有一部分费用会提存为社会统筹基金，用于保障劳动者在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

如果劳动者遇到公司不给交社保的情况，可以向当地社会保险费征收机构投诉，要求公司补交、足额缴纳社会保险费用，并且从欠缴费款的日期开始，按照日均欠缴费金额，以万分之五的比例收取滞纳金。要是经过劳动仲裁程序之后，公司仍然拒绝履行缴纳或补足社会保险费用的义务，那么社会保险费征收机构将有权依法采取强制措施，责令其限期缴纳或补足。所以，从法律规定和实际执行来看，仲裁公司不给交社保的行为是明确违法的。