社保单位让一人交一半是否违法？

在探讨社保单位让一人交一半是否违法这个问题之前，我们先明确一下社保缴费的基本概念。社会保险，简单来说，就是国家为了保障公民在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益，要求用人单位和劳动者共同参与缴纳的一种保险制度。

依据我国《社会保险法》的规定，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳社会保险费。这里的关键在于“按照国家规定”，不同的社会保险险种，用人单位和职工各自承担的缴费比例是不一样的。例如，养老保险一般是单位缴纳一定比例（通常为16%左右），个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳比例大概在6% - 10%，个人缴纳2%左右；失业保险单位和个人缴纳比例相对较低，工伤保险和生育保险则由单位缴纳，个人无需缴费。

所以，如果单位要求社保费用一人承担一半，很可能是违反法律规定的。因为这种做法打破了国家规定的法定缴费比例，使得职工承担了本应由单位承担的部分费用，这无疑加重了职工的经济负担，侵害了职工的合法权益。

要是遇到这种情况，职工可以先和单位进行友好沟通，向单位说明法律规定的缴费比例，要求单位按照规定来缴纳社保。如果沟通之后单位仍然不愿意改正，职工可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。