拖欠农民工工资是否犯法
我在工地打工，到了约定发工资的时间，老板却一直拖着不给。我和工友们都很着急，毕竟这是我们辛苦劳动的报酬，关乎着我们的生活。我想知道，老板这种拖欠农民工工资的行为是不是犯法了？要是违法，会受到怎样的处罚呢？
张凯执业律师
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拖欠农民工工资是犯法的。工资是农民工通过辛勤劳动应得的报酬。
在我国，多项法律都保障农民工按时足额获得工资的权利。首先，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条也指出，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
另外，2011年《刑法修正案（八）》新增了“拒不支付劳动报酬罪”。如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，最高可被处7年有期徒刑。
所以，农民工遇到工资被拖欠的情况，完全可以运用法律武器维护自身合法权益。可以先向当地劳动监察部门投诉，若投诉不能解决问题，还可依法申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意还能向法院提起诉讼。