公司无限期拖欠工资是否合法？
我在一家公司上班，公司已经拖欠我们工资好几个月了，也没说什么时候发，一直这么拖着。我想知道公司这 种无限期拖欠工资的行为在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？
张凯执业律师
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公司无限期拖欠工资是不合法的行为。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，按时足额支付工资是公司的基本义务。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里明确了公司支付工资的时间要求是按月支付，并且禁止无故拖欠工资。
同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条也规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。并且根据该法第四十六条，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
如果公司无限期拖欠工资，劳动者可以通过以下途径维护自己的合法权益。首先，可以与公司进行协商，要求其支付拖欠的工资。若协商不成，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司的违法行为进行查处。此外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁的方式要求公司支付工资及相应的经济补偿。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。总之，劳动者要积极运用法律武器，维护自身的劳动权益。