派遣工被要求签放弃交社保协议，单位还不交社保，这合法吗？

我是一名企业管理者，公司有些员工不想缴纳社保，提出想和公司签放弃社保的协议。我担心签了这个协议后会有法律风险，又不知道怎么跟员工解释，所以想了解下这种放弃协议到底有没有法律效力。

我在劳务派遣单位工作，发现单位一直没给我缴纳社保，我担心这会影响我的权益，比如以后的养老、医疗等保障。我想知道具体有哪些有效的解决办法，能让单位补缴社保，保障我的合法权益呢？

我入职一家公司时，公司让我签了一份放弃缴纳社保的承诺书，说会把社保费用以补贴形式发到工资里。我当时没多想就签了。但最近听说这种承诺可能无效，我就有点担心了，想知道这承诺是不是真的没法律效力，要是无效的话，对我会有啥影响 ？

我入职一家公司，公司说让我签个自愿放弃社保的协议，承诺之后不追究公司没交社保的责任，还会给点补贴。我有点犹豫，想知道就算我签了这协议，单位是不是还得给我交社保啊，要是单位真按协议没交，会有啥后果呢？

我是一名劳务派遣工，工作一段时间后发现单位没给我交五险。我担心以后权益没保障，想知道遇到这种情况该找哪个部门去投诉，通过什么途径能有效解决我的社保问题。

我是一名劳务派遣工，和派遣单位签了合同。但工作后发现派遣单位一直没给我买社保，我担心这会影响我的权益。我想知道，这种情况下我能不能通过仲裁来解决社保问题？

我在一家企业上班，公司说让我签个放弃缴纳社保的承诺书，会给我一点补贴。我有点犹豫，不知道这样做合不合法。我担心签了之后自己权益没保障，不签又怕工作受影响，想了解下从法律角度，职工承诺放弃缴纳社保到底合不合法？

我是一名劳务派遣员工，和派遣公司签了合同被派到用工单位工作。但工作这段时间，派遣公司一直没给我交社保。我很担心以后的保障问题，也不知道这种情况该怎么处理，想了解下从法律角度该如何解决这个问题。

我是一名被派遣员工，跟派遣公司签了合同，但他们一直没给我缴纳社保。我想知道这种情况下，派遣公司要怎么赔偿我，有什么法律依据，我该通过什么途径来维护自己权益呢？

公司让我签自愿放弃社保的协议，说这样能多给我点工资。我有点担心以后没保障，但又怕不签工作受影响。我就想知道公司这种让签自愿放弃社保的做法合不合法呀？

公司让我签自愿放弃社保的协议，说会给我点补贴。我有点担心这样做以后没保障，但又怕不签工作不保。我想知道公司这种要求合不合法，签了这协议会有什么后果，我该怎么办？

我是一名劳务派遣工，最近发现公司好像没给我交社保。我不太懂这方面的规定，想知道劳务派遣工是不是可以不用交社保呀？如果必须交，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名员工，公司让我签自愿放弃社保的协议，说会给我一些补贴。我有点担心这样做合不合法，以后会不会有什么风险。我想知道从法律角度来看，我签了这个协议到底有没有效，对我自己会有哪些影响呢？

我在一家公司上班，公司提出让我签自愿放弃社保的协议，说可以多给点工资。我有点犹豫，也不太懂这方面法律。我就想知道，如果我签了，公司这么做算违法吗？以后会不会有啥麻烦？

我在一家公司上班，公司说让我签自愿放弃社保的协议，这样他们就不用给我交社保了，还能多给我点工资。我有点犹豫，不知道这合不合法。如果签了，以后会不会有啥问题啊？我想了解下公司这种做法到底符不符合法律规定。

公司要求我签自愿放弃社保的协议，说这样能多拿点工资。可我担心以后没保障，又怕不签会丢工作。我想知道公司这么做合法吗？我要是签了会有什么后果？不签又该怎么应对呢？

我是一名劳务派遣员工，最近发现公司好像没给我交社保。我不太清楚这方面的规定，就想问问劳务派遣员工可以不交社保吗？要是不可以的话，我得找公司解决这个问题。

公司要求我签一份放弃社保的承诺书，说这样工资能多发点。我有点犹豫，不知道这合不合法。要是签了，以后会不会有啥麻烦？我就想了解下，从法律角度看，公司这种做法到底行不行？

我是一名劳务派遣员工，被派到一家公司工作。但派遣公司一直没给我交社保，我担心这样会影响我的权益。我想知道，劳务派遣公司不交社保这种行为在法律上到底合不合法呢？

我是一名劳务派遣工，公司和用工单位互相推诿，都不想给我交社保。我想知道，按照法律规定，我的社保费用到底该由谁来承担呢？我该怎么维护自己的权益？