劳务派遣不交社保是否合法？

我所在的公司是一家劳务派遣公司，最近在处理员工社保问题时产生了疑惑。不太清楚按照法律规定，我们公司到底有没有义务给员工交社保，如果要交的话，具体又该怎么操作。希望能得到专业的解答。

我在劳务派遣单位工作，发现单位一直没给我缴纳社保，我担心这会影响我的权益，比如以后的养老、医疗等保障。我想知道具体有哪些有效的解决办法，能让单位补缴社保，保障我的合法权益呢？

我是一名派遣工，不太清楚派遣公司有没有义务给我交五险一金。我担心自己的权益得不到保障，想问问从法律上来说，派遣工到底该不该有五险一金呢？

我是通过劳务派遣到现在这家公司工作的，一直也没太关注社保的事儿。最近听同事说劳务派遣可能不给交社保，我有点担心。我就想知道，从法律上来说，劳务派遣需不需要给我们交社保呢？要是没交我该怎么办？

我是一名劳务派遣员工，和派遣公司签了合同被派到用工单位工作。但工作这段时间，派遣公司一直没给我交社保。我很担心以后的保障问题，也不知道这种情况该怎么处理，想了解下从法律角度该如何解决这个问题。

我通过劳务派遣公司到一家企业上班，但是不知道劳务派遣公司会不会给我交社保。我担心自己的社保权益得不到保障，毕竟社保对以后的生活很重要。所以想问问，按照法律规定，劳务派遣公司有义务给我交社保吗？

我是通过劳务派遣到一家公司工作的，不知道社保这一块该由谁来负责缴纳。我担心自己的权益得不到保障，想了解一下从法律层面来说，劳务派遣这种用工形式到底需不需要交社保呢？要是交的话，应该由谁来交呢？

我是一名劳务派遣人员，最近发现单位一直没给我缴纳社保费中单位应承担的部分。我担心这会影响我的权益，也不知道之后会不会有更多问题。我想了解这种情况在法律上是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我通过劳务派遣公司找了份工作，签合同的时候发现社保是由这家劳务派遣公司代缴。我有点担心这样做合不合法，会不会影响我的社保权益。我想知道劳务派遣公司这样代缴社保在法律上是被允许的吗？

我通过劳务派遣公司到一家企业工作，但是劳务派遣公司一直没给我交社保。我不清楚他们这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢，想了解下相关法律规定。

我是一名劳务派遣工，最近发现公司好像没给我交社保。我不太懂这方面的规定，想知道劳务派遣工是不是可以不用交社保呀？如果必须交，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名劳务派遣工，现在所在的单位没有给我缴纳五险一金。我不太清楚这种情况是否合法，我担心自己的权益受到侵害，想知道劳务派遣单位不给缴纳五险一金是不是违法的，我该如何维护自己的权益呢？

我是一名劳务派遣工，不太清楚自己需不需要交社保。我和劳务公司签了合同，被派到现在的单位工作。我想知道，从法律上来说，我这种情况到底用不用交社保呢？要是交的话，应该谁来负责交呢？

我是一名劳务派遣工，单位一直没给我缴纳社保。我想知道，在劳务派遣这种用工形式下，社保到底该由谁来缴纳呢？是劳务派遣公司，还是实际用工单位？我该向谁主张我的社保权益呢？

我是一名劳务派遣工，工作后一直不太清楚自己的社保到底该由谁来缴纳。劳务公司说是用工单位负责，可用工单位又说按规定是劳务公司交。我很担心社保缴纳的问题，想知道从法律规定上来说，到底该由谁来为我缴纳社保呢？

我是一名劳务派遣工，公司和用工单位都没明确说社保谁交、怎么交。我担心自己的社保权益得不到保障，想知道按照法律规定，劳务派遣工的社保应该由谁来交，具体的缴纳流程和标准是怎样的？

我是一名劳务派遣员工，最近发现公司好像没给我交社保。我不太清楚这方面的规定，就想问问劳务派遣员工可以不交社保吗？要是不可以的话，我得找公司解决这个问题。

我是一名劳务派遣员工，和派遣公司签了合同。最近发现公司只给我交了三险，没交其他的。我不太懂这方面，想知道劳务派遣公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名被劳务派遣公司派遣到其他单位工作的员工，最近发现我的社保有几个月没交。我想知道，这种情况下劳务派遣公司有义务给我补缴社保吗？补缴社保的具体规定是怎样的呢？

我是通过劳务派遣到一家公司工作的，但是公司一直没给我缴纳医保。我想知道从法律角度来说，劳务派遣这种情况到底应不应该缴纳医保呢？我该怎么维护自己权益？