单位交了住房公积金和医保，但没交养老保险，这合法吗？

在这种情况下，单位只缴纳住房公积金和医保，却不缴纳养老保险，这是不合法的。首先，我们来了解一下养老保险。养老保险是一种社会保险制度，简单来说，就是在我们工作的时候，每月缴纳一定的费用，等我们退休后，就能按月领取养老金，保障我们老年的基本生活。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险。也就是说，给员工缴纳养老保险是单位的法定义务，单位不能只选择性地缴纳部分险种。

对于用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

要是单位没有按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，你所在的单位只交住房公积金和医保，却不缴纳养老保险，是违反法律规定的，你可以向相关部门反映，维护自己的合法权益。