工作五个月不加工资是否合法？

我在公司上班，公司本来定好了发工资的日期，可现在已经拖了五个月都没发工资。我生活都成问题了，心里特别着急。我就想知道这种情况在法律上算不算拖欠工资，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司辛辛苦苦工作，可老板已经拖欠我工资五个月了，生活都成问题。我就想知道这种情况老板是不是违法了，我该怎么维护自己的权益，能不能拿到赔偿呢？

我在一家公司上班四个月了，可工资一直没发。我现在生活上经济压力很大，也不知道公司是怎么想的。想问问这种上班四个月工资不发的情况在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢。

我在一家公司上班，公司一直压着工资不发，现在已经压了50天了。我想问问这种情况公司是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家工厂上班，最近物价涨了不少，大家都希望厂里能涨涨最低工资，可厂里一直没动静。我想知道从法律角度看，厂里不涨最低工资这种做法合不合法呢？

我所在的公司已经拖欠我5个月工资了，我每个月还要还房贷、支付生活开销，实在是撑不下去了。我想知道公司这么做是不是违法的，我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，公司已经拖欠我5个月工资了，每次问都说过段时间发。我现在生活都成问题了，也不知道该怎么办。我就想问问，公司这样拖欠5个月工资的行为是不是违法的啊？

我在一家公司上班，最近公司老是让加班，可就是不给加工资。我想知道这种情况合不合法啊，自己的权益有没有受到侵害，我该怎么去维护呢？

我在一家公司上班，最近公司以各种理由让我增加工作量，却不加工资，实际上就相当于变相降工资了。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在现在的公司工作有段时间了，工作上一直兢兢业业，也取得了一些成绩。最近感觉生活成本变高了，想和公司提涨工资，但又怕不合适。所以想了解下，从法律角度讲，我有没有权利向公司提出涨工资的要求呢？

我在这家公司工作好几年了，工作表现一直不错，也没出过什么差错。周围同行业的朋友工资都涨了不少，可我们公司一直没给我涨工资。我想知道遇到这种情况，从法律角度来说我该怎么办呢？

公司给其他同事都加工资了，就我没加。我工作也挺认真负责的，没出过什么大差错。不明白为什么唯独不给我加工资，想知道公司这种做法合不合法，我又该怎么维护自己权益呢？

我入职公司一段时间了，工作表现也不错，老板之前承诺会给我加工资，可到现在也没兑现。我心里挺不舒服的，毕竟工作也更有动力才是。我想知道这种情况下我该怎么做，才能维护自己的权益呢？

我在现在这家公司工作几年了，感觉工作经验也丰富了不少，但是基本工资一直没什么变化。我想知道按照法律规定，基本工资是不是应该随着工龄的增加而增加呢？我这种情况该怎么处理？

我在一家公司上班，最近公司给我增加了很多额外的工作量，但工资却没有任何增加。我觉得这样很不合理，可又不知道该怎么解决。我想了解下，从法律角度来说，遇到这种公司加工作量却不加工资的情况，我应该怎么做呢？

公司给我增加了很多工作量，但工资却一点都没涨。我每天都要加班才能完成新增的工作，感觉特别累还不划算。我想知道公司这种加工作量不加工资的做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作好几年了，工资一直没涨。物价都涨了不少，生活压力越来越大。我想问问，从法律角度来看，公司几年不涨工资这种情况合法吗？我有没有什么办法能让公司给我涨工资呢？

我入职一家公司三个月了，到现在都没发过工资，生活都快成问题了。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司给我增加了很多工作量，可工资却一点都没涨。我感觉这样很不合理，想问问从法律角度看，公司这种增加工作量却不涨工资的做法是不是违法的呢？

我刚到一家公司上班，感觉自己的工作内容比面试时说的要多且复杂，所以想跟老板提加工资。但又担心刚上班就提这个要求不合法，不知道从法律层面来讲，刚上班就要求加工资合不合法呢？