到了五十周岁公司不给买社保合法吗

我今年50岁了，之前没有缴纳过社保，现在担心以后的养老和医疗问题，想知道这个年纪还能不能买社保呢？如果可以买，具体有哪些方式，需要满足什么条件，会不会有什么限制呀？

我满55岁了，现在公司要辞退我，我不太清楚自己的权益有哪些。我在公司工作了好些年，想知道公司这样做是否合法，我又能得到什么样的补偿或者保障呢？

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没给我买社保。我不太清楚这方面规定，就想问问公司这种做法合法不？要是不合法，我该怎么维护自己权益，公司又会面临什么后果呢？

我马上就到退休年龄了，可社保还没缴够。担心公司会借此把我辞退，想了解一下从法律上来说，公司在这种情况下有没有权力辞退我，要是被辞退了我该怎么办，我的权益该怎么保障？

我今年满50岁了，公司最近一直给我施压，想逼我离职。我在这工作好多年了，不知道这种情况下公司逼我走，我能不能拿到经济补偿啊？想了解下相关法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，公司里有位女同事满50岁了。最近公司好像有辞退她的打算，我挺好奇这种情况合不合法。想了解一下，女员工到了50岁，公司是不是就能随便辞退呀，具体法律是怎么规定的呢。

我今年50岁了，是女职工，可社保还没交够。公司说没办法，我就想问问这种情况下我能不能要求公司给我赔偿啊？我挺担心以后养老没保障的，也想知道自己到底有哪些权益可以争取。

我今年50岁，在公司上班，保险还没交够年限呢，结果公司把我辞退了。我也不知道接下来该咋处理，是能让公司给补偿，还是有啥办法能接着交保险呢？真的特别发愁，希望懂法律的朋友给支支招。

我到退休年龄了，不过养老保险还没交够年限。现在公司说要辞退我，我不太清楚公司这么做合不合法。我想了解下在这种情况下，公司到底有没有权力辞退我，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名超过50岁的女性，在一家单位工作，但单位说不给我上工伤保险。我不太懂这方面的规定，想问问单位这种做法正常吗？是不是符合法律规定呢？我很担心万一工作中出了意外没有保障。

我是一名女职工，今年刚好50周岁。最近公司说要辞退我，还说因为我到了这个年龄可以无条件辞退。我不太懂法律，想知道公司这么做合不合法，我有没有权益去维护自己呢？

我在一家公司上班，最近发现公司社保里好像没给我买养老保险。我想知道公司这样做合不合法，公司社保有没有不买养老保险的权利呢？我该怎么维护自己权益？

我今年五十五岁了，之前一直没交过社保，现在看到身边人都有社保保障，心里也有点着急。不知道这个年纪还能不能交社保，如果能交的话，后续该怎么操作，会不会有什么限制呢？

我所在的公司突然说不给买社保了，可社保对我很重要啊。我就想问问，从法律上来说，我能不能申请让公司继续给我买社保呢？我该怎么做才合理合法？

我是一名大龄员工，所在的公司一直不给我买社保。我担心以后养老、医疗没有保障，也不清楚公司这种做法合不合法。我想知道公司不给大龄员工买社保是否违反法律规定，我该通过什么途径维护自己的权益呢？

我在公司工作，之前公司一直正常给我交社保，但是最近领导突然说不给交了。我担心这会影响我的权益，也不知道该怎么处理这种情况。我想了解一下，从法律角度看，公司这样做是否合法，我又该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近听说到了一定年龄用人单位就不用给员工买社保了。我想知道这个年龄是多少，我自己也快到一定岁数了，很担心公司会以这个理由不给我交社保，所以想弄清楚这个规定。

我到退休年龄了，可公司一直没给我交社保。现在公司说要辞退我，我心里没底，不知道公司这么做合不合法。我想知道，在这种情况下，公司到底有没有权力辞退我呢？我该怎么维护自己权益？

我在这家公司工作好多年了，公司一直没给我买社保。现在我到退休年龄，公司直接把我辞退。我不太懂这方面法律，就想知道公司这种没买社保，到退休年龄就辞退我的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我今年五十岁了，刚找到一份新工作，想问问单位能不能给我交社保啊？我不太清楚这个年龄在社保缴纳方面有没有限制，要是单位不给交，我以后养老和医疗可咋办呀，很担心这个问题。