到了五十周岁公司不给买社保合法吗

要判断到了五十周岁公司不给买社保是否合法，需要分不同情况来看。

首先，对于女职工来说，依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，女工人年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。当女职工达到法定退休年龄时，她与用人单位的劳动合同就会依法终止。在这种情况下，公司停止为其缴纳社保是合法的。因为按照法律规定，退休人员不再属于劳动关系中的劳动者，用人单位也就没有继续为其缴纳社保的义务了。

而对于女干部或者男性职工，女干部的法定退休年龄是五十五周岁，男性职工是六十周岁。在五十周岁时，他们还未达到法定退休年龄，如果仍然与公司存在劳动关系，那么公司不给买社保就是不合法的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。所以，在这种未达退休年龄且存在劳动关系的情况下，公司有义务为职工缴纳社保。