试用期不交社保是否合法？

我在新公司入职处于试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我不太清楚这是否符合法律规定，想知道试用期公司到底应不应该给员工买社保，如果不买，员工又该如何维护自己的权益呢？

我在新公司上班，目前处于试用期，但是发现公司没有给我交社保。我不太清楚这种情况是否正常，想知道试用期公司不给员工交社保到底合不合法，以及如果不合法的话我该怎么维护自己的权益。

我在新公司入职，目前处于试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我担心这会影响我的权益，想知道这种做法到底合不合法，要是不合法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我不太懂这方面的规定，想知道按照法律来说，试用期公司到底应不应该给我交社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期，公司说试用期不给交社保，转正之后才给交。我有点担心这样是否合法，毕竟社保对我来说也挺重要的。想了解下，按照法律规定，试用期公司不给缴纳社保到底合不合法呢？

我刚入职一家公司，还在试用期。公司说试用期先不给交社保，转正后才交。我不太懂这合不合法，想问问试用期是不是必须要交社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正后才交。我有点担心这样是否合法，想了解下按照法律规定，试用期公司到底要不要给员工交社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这么做合不合法，试用期间到底应不应该给员工交社保呢？

我刚入职一家公司，处于试用期，公司说试用期不给我缴纳社保，等转正了才给交。我不太懂这方面的法律，想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期，公司说试用期内不给交五险一金，要转正之后才给交。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，转正之后才给交。我有点担心这样不合法，也怕自己权益受影响。我想知道公司在试用期到底要不要给员工交社保，有没有相关法律规定呢？

我刚入职一家公司，公司说试用期不给交社保，说这挺普遍的。我有点担心自己权益受损，想知道试用期不交社保真的普遍吗？这种做法到底合不合法呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交社保，等转正后才交。我有点担心这样合不合法，想知道从法律角度来看，试用期到底可不可以不交社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交社保，等转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道从法律角度讲，试用期到底需不需要给员工交社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我有点担心这样是否合法，想知道按照法律规定，试用期到底要不要交社保呢？

我刚入职一家公司，还在试用期，发现公司没给我交社保。我不太懂这方面的法律，就想问问，试用期公司不给员工交社保，这种做法合不合法啊？我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，还在试用期，发现公司没给我缴纳社保。我不太清楚法律规定，想知道试用期公司不缴纳社保是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，现在还在试用期。公司说试用期不给我交社保，等转正了才交。我有点担心这样合不合法，想了解下按照法律规定，员工在试用期的时候，公司到底需不需要给交社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交社保，转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道按照法律规定，员工在试用期到底需不需要交社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期先不给我交社保，等转正了再交。我有点担心自己的权益，想知道从法律上来说，试用期公司到底要不要给员工交社保呢？