面试前用人单位要求提供社保证明合法吗？

我去一家公司面试，通过后公司要求我提供上一份工作的工资流水。我有点犹豫，担心提供工资流水会泄露个人隐私，也不确定公司这么要求合不合法。我想知道，从法律角度来看，公司入职要求提供工资流水这种做法到底合不合法呢？

我去应聘工作，公司说要我先垫付社保费用，之后再给我报销。我有点担心这会不会有问题，也不确定公司这么做合不合法。我想知道从法律角度来看，招聘时让应聘者先垫付社保到底正不正常，我该怎么做才好？

我去一家公司面试，入职前公司说试用期过后才给买社保。我担心这样不合法，又怕不答应这份工作就没了。我想知道公司这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我最近应聘了一家新公司，入职时公司要求我提供历年的参保证明。我不太明白，我现在在新单位工作，为什么还要看我以前的参保情况呢？这对公司来说有什么作用呀？

我入职新公司，公司让我提供社保缴费记录。我有点担心个人隐私问题，也不确定公司有没有权利这么要求。我想了解下，从法律角度看，公司要求提供社保缴费记录合不合法呢？

我最近要入职一家新公司，不知道公司会不会查看我的社保证明。我之前的工作经历有点复杂，担心社保证明会有什么问题影响入职，所以想了解下一般情况下公司在入职环节会不会查看社保证明呢？

我去面试一家公司，还没面试呢，对方就要求我提供身份证。我有点担心信息泄露，但又怕不提供会影响面试结果。我想知道从法律角度来说，面试前公司要求提供身份证这种做法合法吗？

我去参加面试，心里一直纠结能不能问社保方面的事。我担心问了会让面试官觉得我事儿多，影响录用，但又很关心自己的权益。我想知道从法律角度讲，面试时问社保问题合不合适，会不会有什么风险。

我在一家新单位入职，担心单位会查看我的社保记录。我之前在其他公司工作过，有些经历不想让现在的单位知道。我想了解一下，从法律角度来说，用人单位有没有权力去查询我的社保记录呢？

我刚入职一家新公司，公司要求我提供社保证明。我不太明白新公司要这个证明干啥，这对我有影响吗？会不会有什么风险？我想了解清楚新公司要社保证明的具体用途。

我去一家公司应聘，已经通过面试了，公司要求入职时提供社保参保证明，但我之前没交过社保，没办法提供。我很担心因为这个不能入职，想知道从法律角度看，不提供社保参保证明可以入职吗？

我去新公司入职，公司要求我提供所有的社保证明。我不太清楚公司要这个是否合理，也不知道自己有没有义务提供。万一我不想提供，会不会影响入职？我想了解一下从法律角度该怎么处理这件事。

我准备入职一家新公司，HR要求我提供社保缴纳明细。我不太清楚公司有没有这个权利，也不知道自己是不是必须得提供。想问下从法律角度看，入职时一定要提供社保缴纳明细吗？

我最近入职一家新公司，公司要求提供社保证明。我不太明白，入职要这个社保证明到底有啥用呢？这对我和公司来说都有什么意义呀？会不会有什么风险呢？我很想弄清楚这些问题。

我最近找了份兼职，对方要求我提供社保证明。我不太明白，兼职又不是全职工作，为啥还要这个证明呢？这合理合法吗？我想了解下背后的法律原因和规定。

我去一家公司面试，面试前对方要求我提供社保参保证明。我不太清楚公司这么做是否合理合法，提供这个证明会不会有什么风险，想了解在法律层面上，公司有没有权利在面试前索要这个证明。

我最近入职一家新公司，公司要求提供社保证明。我有点担心自己之前社保缴纳情况有些复杂，不太清楚公司拿到社保证明后会不会进行在线验证。我想了解下，从法律和常规操作来讲，公司有权利也有必要去做这个在线验证吗？

我打算入职一家新单位，新单位要求提供社保证明。我之前有些不想让新单位知道的工作经历，所以想问问提供社保证明的话是不是就没办法隐瞒之前的工作情况了？

我是今年的应届生，应聘了一家单位，单位要求我提供无社保证明。我不太明白为什么要这个证明，也不确定单位这样要求是否合理，我想知道从法律角度来看，单位的这个要求是否有依据，我有没有义务提供呢？

公司今天突然跟我要社保证明清单，我有点懵，也不知道他们要这个干啥。我担心随便给他们会不会有啥风险，也不清楚公司要这个是不是合理合法的。想问问懂法律的朋友，给我分析分析这种情况。