用人单位不给员工交社保，补钱合法吗？

我们公司说不给我交社保，但是会把社保的钱算在工资里多发给我。我有点担心这样做合不合法，会不会以后有什么问题。我想知道公司这种做法到底符不符合法律规定，我该怎么办才好？

我在一家企业上班，但是企业一直没给我交社保。我想了解下，从法律角度来说，企业是不是可以不给员工交社保呢？如果不可以，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司说不给我缴纳社保，而是以补贴形式把社保费用发给我。我有点担心这样做合不合法，以后会不会有什么问题。我想了解下公司这种以补贴形式发放社保的做法在法律上到底行不行得通，对我会有什么影响？

我是公司的人事，有员工跟我说不想交社保了，让公司把社保的钱以补贴的形式给他。我有点拿不准这么做合不合法，要是这么操作的话会不会给公司带来法律风险，想了解下相关的法律规定。

我在一家单位工作了一段时间，发现单位一直没给我交社保。我想知道这种情况下单位应该怎么补偿我，补偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取自己应得的补偿呢？

我在一家公司上班，但是公司说不给我买社保，想了解下公司这样做合不合法，公司到底可不可以不给员工买社保呢？

我在一家公司上班，公司提出让我不缴纳社保，然后给我补贴。我有点犹豫，不知道这样做合不合法，对我自己有没有风险，想了解下法律对于这种员工不缴纳社保，单位给补贴发放的情况是怎么规定的。

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我想了解下，从法律角度来看，公司这种不给员工交社保的行为会受到什么样的处罚呢？我该怎么做来维护自己权益？

公司说不给我交社保，把社保费用补给我。我有点担心这样做合不合法，会不会损害我的权益。我想了解下，公司把社保补给个人这种行为在法律上到底允不允许呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想知道从法律角度来说，单位是不是必须要给员工缴纳社保呢？要是单位不给交，我该怎么办呢？

我在一家单位上班，单位一直没给我缴纳社保。我想了解下，这种情况下单位应该怎么给我补偿呢？具体的补偿标准和方式是怎样的？我该通过什么途径去争取我的补偿权益？

我开了一家小公司，最近资金周转有点困难，就没给员工交社保。但我心里一直不踏实，不知道这样做合不合法。我想了解下，从法律角度讲，不给员工交社保到底是不是违法的呢？会有什么后果？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想了解下，按照法律规定，用人单位不交社保的话应该怎么赔偿我？是有具体的赔偿标准，还是有其他的处理方式呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我担心以后老了没有保障，也怕生病没法报销。我想知道公司这样做合不合法，我该采取什么办法让公司给我交社保呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳社保，现在说要给我现金补偿。我不太确定这样合不合法，也不知道自己接受现金补偿后会不会有啥风险。我就想了解下，从法律角度来说，用人单位未缴纳社保，用现金补偿这种方式到底行不行呢？

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，但是会给我补偿工资。我有点担心这样合不合法，不知道以后会不会有啥问题。我就想了解下，公司这种用补偿工资代替交社保的做法到底行不行？

我在一家公司上班，公司一直不给我缴纳社保，每个月工资里也没有社保补贴。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，要把社保费用折现给我，这样做对吗？我有点担心以后的保障问题，也不知道公司这种做法合不合法，想了解下法律是怎么规定的。

我所在的单位说不给我交社保，但是会给我补钱。我有点担心这样做会不会有问题，不知道单位这种做法合不合法，之后会不会有什么风险，我该怎么处理这件事呢？

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，会把社保的钱补在工资里。我有点担心这样做是不是正规合法，以后会不会有什么风险，想知道公司这种做法在法律上到底行不行得通。