限制员工如厕时间是否合法？

我所在的公司规定了某个时间段不能吃早餐，违反就要罚款。我不太清楚公司有没有这个权力，担心公司这样做不合法，想知道公司制定这样的规定并罚款是否符合法律规定，具体是依据哪些法律呢？

我在公司上班，公司规定迟到一分钟就要罚款20元。我觉得这个规定不太合理，但又不太清楚相关法律规定。想知道这样的罚款规定到底合不合法，有没有相关法律依据支撑呢？

我所在的公司有迟到扣钱的规定，每次迟到都要扣不少钱，感觉心里很不舒服。我想知道这种规定到底合不合法，具体在什么情况下是合法的，有没有相关的法律依据来明确这个事儿。

我在公司上班，有时候会因为一些不可抗力因素偶尔迟到，公司就会扣钱。我不太清楚公司这种做法到底合不合理，想知道公司在什么情况下可以因为迟到扣钱，又有哪些限制呢？

我所在的公司没有专门的吸烟室，同事在厕所抽烟后被公司以严重违反规章制度为由开除了，同事觉得很委屈，我们想知道公司这样做究竟合不合法，具体的判断标准是什么。

我在一家公司上班，公司规定每天工作8小时，但对于这8小时里包不包括午休时间不太清楚。我想知道从法律角度看，一般情况下8小时工作时间和午休时间到底是什么关系，公司有没有自主规定的权利。

我在一家公司上班，公司最近出了个规定，限制员工上厕所的时间。我感觉这很不合理，但又不确定公司这样做合不合法。想问问这种企业规定上厕所时间的情况，到底在法律上是怎么认定的，合法吗？

我在一家公司上班，公司最近出台了个规定，限制员工上厕所的时间。这让大家都觉得很不自在，上厕所还要掐着点。我就想弄明白，企业这样规定上厕所时间到底有没有效啊？

我在一家公司上班，公司规定迟到或早退30分钟视为旷工半天，感觉这个规定有点不合理。我想知道从法律角度看，这样的规定合法合理吗？要是和公司因为这个规定产生纠纷，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司因为一些小事就对员工进行罚款，比如上班迟到几分钟、办公桌面不整洁之类的。我感觉很不合理，但又不确定公司这样做合不合法。想了解一下在法律上，公司有没有权力罚款员工呀？

在公司上班，公司有各种规定，要是违反了就会被罚款。像迟到几分钟、工作出点小差错都会被罚钱。我就挺疑惑的，公司这样做合法吗？想了解下从法律角度，公司有没有权力因为违反规定就罚款。

在公司上班，公司有一些罚款规定，比如迟到几分钟就会被罚款。我就挺疑惑的，感觉公司这么做不太对，但又不确定。想了解一下从法律角度来说，公司到底有没有权力对员工进行罚款啊？

在公司工作，公司有一些罚款规定，比如迟到几分钟就扣钱，工作失误也罚款。自己不太清楚公司这样做合不合法，想了解一下在法律层面上，公司到底有没有权力对员工进行罚款 ？

我在公司上班，到了休息时间，公司却不允许请假，要是请假就扣工资。我不太清楚这符不符合法律规定，想知道公司这样做有没有违法，我该怎么维护自己权益。

在公司里，有个同事因为提前吃饭被公司罚款了。我就挺疑惑的，公司这样做不知道有没有道理。我想了解下，从法律层面看，公司罚款提前吃饭的员工到底合不合理呢？要是不合理，有啥应对办法？

我在一家公司上班，公司新出了个规章制度，说迟到就要扣工资。我感觉有点不合理，但是又不太懂法律。想问问这种通过规章制度来扣迟到工资的做法，到底合不合法啊？是只要有规定就行，还是有什么别的限制条件呢？

我在一家传媒公司上班，公司经常以各种理由对员工罚款，比如上班迟到几分钟、工作小失误等。我感觉这样不合理，但又不确定公司有没有这个权力。想了解下传媒公司这种罚款行为在法律上到底是不是违法的？

我在一家企业上班，最近公司出台了新规定，说会对员工进行考核扣分，每扣一分就扣一定数额的工资。我想知道企业这么做合不合法，他们到底有没有权力对员工进行罚款，还以扣分形式扣工资呢？

我在公司上班，有时候下班太急就忘了打卡。结果公司每次都扣我工资，我觉得不合理。我想知道从法律角度看，公司因为我下班忘打卡就扣工资，这样做合不合法啊？

我在一家公司上班，老板经常以各种不合理的理由罚我的工资。比如迟到几分钟就罚很多钱，工作上一点小失误也会扣一大笔。我觉得很不公平，不知道这种恶意罚款合不合法，遇到这种情况我该怎么办呢？