question-icon 离职当天直接发工资合法吗

我打算离职了,想知道离职当天公司直接把工资发给我这种做法合不合法。我不太清楚相关法律规定,就怕到时候公司不按规定来,所以想提前了解一下,要是合法的话,我心里也有个底,能更好地维护自己权益。
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answer-icon 共1位律师解答

离职当天直接发工资是合法的。这一规定充分保障了劳动者的权益。 《工资支付暂行规定》第九条明确规定,当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着,无论是基本工资、绩效奖金,还是各类津贴补助等,都应当在离职当日一次性支付给劳动者。 不过在现实中,有些公司出于财务管理的便利性等因素,会选择在规定的工资发放日发放工资,即便员工离职了,也按照这个既定时间发。这种做法在一定条件下也是被允许的,只要这个时间间隔被认为是合理的。但如果员工提出要求,用人单位就应当在离职当天结清工资。 要是用人单位出现拖延发放工资的情况,员工有权要求对方立即支付拖欠部分。如果用人单位采取了诸如暴力、恐吓等违法手段,不依照合同约定支付薪水,员工不仅有权随时解除劳务合同,还可以要求用人单位立刻支付所有的薪水。总之,劳动者要了解自身权益,遇到问题积极通过合法途径维护自己的利益。

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